Tertarik bekerja di pabrik tekstil? PT Sritex bisa menjadi pilihan untuk melamar kerja. Terkenal sebagai salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, jenjang karier dan gaji PT Stritex cukup menggiurkan. Posisinya pun terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian.
Sebelum melamar kerja ke PT Sritex, ketahui dulu informasi terkait pabrik tekstil ini, yuk!
Daftar ISI
Profil Singkat PT Sritex
PT Sritex (Sri Rejeki Isman, Tbk) berdiri pada tahun 1966 atas prakarsa H. M. Lukminto. Sebelum mendirikan pabrik, Lukminto berdagang kain di Pasar Klewer di Solo. Keuntungannya dijadikan modal untuk mendirikan pabrik tekstil di Sukoharjo pada tahun 1968. Pabrik ini khusus menghasilkan kain putih, satu-satunya di Sukoharjo saat itu.
Setelah perusahaannya resmi terdaftar sebagai perseroan terbatas, Lukminto mendirikan pabrik tenun terpisah pada tahun 1982. Akan tetapi, pada tahun 1992, Sritex menjadi satu pabrik terpadu yang memadukan divisi dan operasi berbeda: pemintalan, penenunan, finishing, dan pembuatan busana.
Sritex mulai mendapat reputasi internasional setelah mendapat proyek membuat seragam tentara Jerman dan pasukan NATO pada tahun 1994. Sritex juga berhasil lolos dari dampak krisis moneter dan bahkan semakin berkembang hingga terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode SRIL.
Daftar Gaji Semua Posisi di PT Sritex
Berapa gaji bulanannya jika kamu lolos melamar ke pusat produksi PT Sritex?
PT Sritex menawarkan gaji pokok yang cukup bersaing dan akan naik seiring meningkatnya jenjang kariermu. Selain gaji, kamu berkesempatan menambah pemasukan lewat tunjangan kerja. Inilah daftar gaji PT Sritex sebagai pertimbangan sebelum kamu mencoba melamar.
Karyawan Pabrik
- Seksi bangunan: Rp2.400.000
- Operator mesin: Rp2.500.000
- Juru jahit: Rp2.500.000
- Buruh tenun: Rp2.600.000
- Staf pewarnaan: Rp2.600.000
- Staf celup benang: Rp2.600.000
- Seksi pemeriksaan: Rp2.600.000
- Seksi make-up: Rp2.600.000
- Seksi maintenance: Rp2.800.000
- Seksi air limbah: Rp2.900.000
- Buruh pintal: Rp3.000.000
- Utility staff: Rp3.100.000
- Engineer: Rp4.000.000
- Chemical engineer: Rp6.000.000
Karyawan Kantor
- Staf admin: Rp2.500.000
- Desain kreatif: Rp2.500.000
- Staf HRD: Rp2.500.000
- Staf perencanaan dan inventori (PPIP): Rp2.500.000
- Staf Biro Koordinasi Pusat: Rp2.600.000
- Staf QC: Rp3.000.000
- Marketing: Rp3.000.000
- Staf akunting dan penggajian: Rp3.000.000
- Bagian pembelian: Rp3.000.000
- Staf penjualan ekspor: Rp3.000.000
- Asisten merchandiser: Rp3.000.000
- Merchandiser: Rp3.200.000
- Staf pengiriman: Rp4.000.000
- Asisten pribadi: Rp4.000.000
- Staf piutang: Rp4.000.000
- Logistik: Rp4.900.000
- Trainer: Rp5.000.000
- IT: Rp7.000.000
Manager, Pengawas, dan Eksekutif
- Kepala regu: Rp3.500.000
- Mandor: Rp4.000.000
- Pengawas: Rp4.000.000
- Koordinator proyek: Rp4.000.000
- Supervisor khusus jahit: Rp4.000.000
- Supervisor: Rp4.400.000
- Supervisor maintenance: Rp6.000.000
- Kepala gudang: Rp6.000.000
- Kepala bagian elektrik: Rp6.000.000
- Asisten manajer akunting: Rp8.000.000
- Manajer pemasaran: Rp10.000.000
- Manajer IT: Rp13.000.000
- Manajer: Rp14.000.000
- Manajer pajak: Rp15.000.000
- General manajer: Rp18.000.000
Posisi Lain
- Satpam: Rp2.500.000 hingga Rp3.000.000
- Resepsionis: Rp2.500.000 hingga Rp4.000.000
Besaran gaji di atas hanya termasuk gaji pokok. Angka ini bisa berubah tergantung kebijakan perusahaan, dorongan inflasi, dan faktor lainnya.
Syarat Melamar Kerja di PT Sritex
Setiap posisi di PT Sritex memiliki syarat spesifik, terutama untuk pelamar yang mengincar posisi teknis di area produksi.
Posisi buruh atau tenaga kerja bagian pabrik menuntut pendidikan minimal SMK atau SMA, sedangkan staf seperti bagian manajemen, IT, dan keuangan harus memiliki latar belakang pendidikan tinggi sesuai keahlian yang dibutuhkan. Semua karyawan tidak boleh bertindik, bertato, atau buta warna.
Lamaran khusus posisi tertentu seperti buruh tenun membutuhkan keahlian menjahit. Buruh pintal wajib bertinggi badan minimal 152 cm karena harus mengoperasikan mesin pintal yang besar. Pelamar kerja yang mendaftar ke posisi di pabrik juga harus siap bekerja dalam giliran atau shift.
Pelamar yang datang sendiri ke bagian rekrutmen PT Sritex wajib berpakaian rapi dengan mengenakan kemeja putih, bawahan kain berupa rok atau celana panjang hitam, dan sepatu hitam.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sritex
Selain gaji, karyawan PT Sritex berhak mendapat berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai berikut:
Jaminan Perlindungan
Jaminan perlindungan standar untuk karyawan terdiri dari asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan Makan
Setiap karyawan mendapatkan tunjangan senilai satu kali makan dalam sehari. Khusus buruh, tunjangan ini bisa berupa makanan berat gratis sekali sehari dalam satu shift.
Tunjangan Lain
Setiap karyawan berhak mendapat tunjangan kehadiran, transportasi, hari raya, dan lembur. Ada juga tambahan bonus akhir tahun. Karyawan di posisi tertentu juga bisa menggunakan kendaraan kantor untuk melaksanakan tugas-tugasnya.
Fasilitas dan Cuti
Karyawan akan mendapat seragam kerja, perkakas seperti masker dan sarung tangan, pengobatan, dan berbagai alat kerja terkait. Ada juga cuti sebanyak 12 hari dalam setahun.
Cara Melamar Kerja di PT Sritex
PT Sritex sering bekerja sama dengan pemerintah daerah untuk menyebarkan lowongan dalam jumlah besar, terutama demi memenuhi kuota karyawan produksi. Situs resmi pemerintah daerah hingga level kecamatan, terutama di daerah Jawa, sering memasang iklan lowongan kerja PT Sritex.
Kamu juga bisa memilih cara yang lebih mudah dengan mencari lowongan di situs Dinas Ketenagakerjaan atau platform lowongan kerja. Platform yang memasang lowongan kerja PT Sritex biasanya merupakan situs lokal seperti Jobindo.com dan GerbangKarir.com.
Akhirnya, area pusat produksi PT Sritex di Sukoharjo memiliki bagian rekrutmen yang buka dari pukul 08:00 hingga 12:00. Kamu bisa datang pada hari kerja dengan membawa dokumen. Cara ini biasanya cocok untuk yang mencari posisi sebagai tenaga kerja produksi di pabrik.
Jangan lupa menyiapkan dokumen berikut ketika melamar:
- Surat lamaran dan CV
- Fotokopi KTP, akta kelahiran, dan KK yang berlaku
- Fotokopi STTB, ijazah dan transkrip nilai, atau SKHU terakhir
- Fotokopi SKCK
- Fotokopi hasil pemeriksaan kesehatan
- Fotokop pernyataan tidak buta warna
- Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak dua lembar
- Surat izin orang tua atau wali
Perhatikan ketentuan dokumen spesifik untuk posisi tertentu di luar operator pabrik, ya!
Tips Keamanan ketika Melamar Kerja
Lowongan kerja di PT Sritex cukup populer; bukan mustahil ada oknum yang ingin memanfaatkannya untuk menipu!
Ada beberapa contoh tanda-tanda peringatan yang harus kamu waspadai dari lowongan kerja, contohnya adalah:
- Lowongan yang tidak meminta pengalaman tetapi menawarkan gaji besar
- Lowongan atau wawancara kerja yang mengharuskanmu membayar
- Lowongan yang meminta data pribadi melebihi standar lamaran kerja, misalnya rekening bank
- Lowongan yang tata bahasanya terlihat buruk atau terlalu banyak salah ketik
- Lowongan yang alamat atau emailnya milik pribadi, bukan perusahaan
- Lowongan yang meminta pelamar membeli tiket lewat agen tertentu atau menjanjikan pengembalian biaya transportasi (biasanya merupakan modus kerja sama penipuan)
Agar upayamu melamar kerja tidak terganggu ulah oknum, pastikan hanya melamar ke lowongan resmi PT Sritex atau langsung menghubungi (atau datang ke) bagian rekrutmen.
Sudah Siap Melamar Kerja Sekarang?
PT Sritex adalah salah satu perusahaan tekstil terbesar Indonesia, jadi wajar jika kamu tertarik melamar. Daftar gaji PT Sritex serta kesempatan berkariernya pun cukup menggiurkan. Jangan lupa perhatikan syarat-syaratnya dan waspadalah terhadap lowongan palsu!
