PT Kereta Api Indonesia (KAI) menjadi satu dari sekian banyak BUMN yang menjadi tempat kerja impian anak muda Indonesia. Bukan hanya karena PT KAI yang mempunyai sejarah panjang, telah berdiri sejak tahun 1945. Namun, ketertarikan tersebut juga muncul akibat tingginya penawaran gaji PT KAI bagi setiap karyawan.
Menjadi bagian dari keluarga besar PT KAI, seolah jaminan menuju kehidupan yang sejahtera di masa depan. Tidak hanya gaji besar. Kamu juga akan memperoleh berbagai fasilitas serta tunjangan yang tersedia cukup lengkap. Dengan berbagai kelebihan tersebut, sangat masuk akal kalau banyak anak muda Indonesia ingin melamar kerja di PT KAI.
Daftar ISI
Gaji Pegawai KAI Lulusan SMA/SMK
Karyawan PT KAI terbagi menjadi berbagai golongan. Oleh karena itu, kamu bisa mendapati keberadaan para pegawai yang mempunyai beragam latar belakang pendidikan. Tidak hanya lulusan D3 dan S1. Namun, para lulusan SMA/SMK dapat pula bergabung menjadi keluarga besar PT KAI.
Sebagai informasi, berikut ini adalah gaji PT KAI untuk beberapa posisi yang tersedia bagi para lulusan SMA/SMK:
- Kondektur : Rp6,5 juta
- Security : Rp3 juta sampai Rp5 juta
- Staf ticketing : Rp2 juta sampai Rp3 juta
- Pramugara/pramugari: Rp4 juta
- Customer service : Rp4 juta
- Front liner : Rp2,5 juta
- Pelaksana : Rp3 juta sampai Rp5,6 juta
- Penjaga palang pintu : Rp1,75 juta
- Staf ticketing : Rp2 juta
Gaji Karyawan Operasional PT KAI
Selanjutnya, kamu bisa menemukan karyawan yang terlibat secara langsung dengan operasional kereta. Karena memiliki keterlibatan secara langsung dengan layanan PT KAI, karyawan operasional mempunyai nominal gaji yang cukup menjanjikan. Berikut ini adalah daftar gaji PT KAI untuk beberapa posisi di bagian operasional:
- Masinis : Rp13 juta
- Staf pelaksana Rp : Rp7 juta
- Asisten masinis : Rp6 juta
- Petugas pemberi sinyal : Rp2,5 juta
- PPKA : Rp2,5 juta
- Petugas langsir KA : Rp2,5 juta
- Polisi khusus kereta api (Polsuska) : Rp3 juta sampai Rp5 juta
- Operasional dan pemeliharaan sarana prasarana : Rp5,3 sampai Rp5,5 juta
- Petugas KPJR : Rp2,5 juta sampai Rp5,3 juta
Gaji Teknisi Sarana Perkeretaapian
Selanjutnya, kamu akan menemukan karyawan di bidang teknisi sarana perkeretaapian. Para teknisi ini mempunyai tanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan serta perawatan berbagai sarana kereta api. Tanggung jawab tersebut meliputi berbagai aspek, termasuk di antaranya adalah kereta, gerbong, serta lokomotif.
- Teknisi pemeliharaan sarana : Rp5 juta
- Operator rem, sinyal, dan langsir kereta : Rp2 juta sampai Rp5 juta
- Teknisi sinyal, telekomunikasi, dan listrik (sintelis) : Rp2 juta sampai Rp9 juta
- Teknisi sarana perkeretaapian : Rp2 juta sampai Rp9 juta
- Mekanik perawatan kereta dan rel kereta : Rp3,7 sampai Rp5 juta
Gaji Karyawan Bagian Manajemen
Tidak hanya karyawan di bagian lapangan, KAI juga mempekerjakan banyak pegawai yang bertugas dalam hal manajerial. Karena mempunyai tanggung jawab yang sangat besar, karyawan di bagian ini berhak membawa pulang gaji dengan nominal tinggi. Sebagai referensi, berikut ini adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di bagian manajemen:
Asisten manajer administrasi atau pelayanan pelanggan: Rp8 juta hingga Rp10,5 juta
- Senior manajer manajemen: Rp28,4 juta
- Finance manager: Rp5 juta
- Staf administrasi : Rp3 juta sampai Rp5 juta
- Staf hubungan masyarakat (humas) : Rp3 juta sampai Rp5 juta
- Executive vice president : Rp45 juta
- Manajer umum : Rp30 juta
- Pejabat eksekutif : Rp40 juta
- General manajer teknik : Rp27 juta
- Manajer : Rp13 juta
Fasilitas serta Tunjangan untuk Karyawan PT KAI
Berkaitan dengan nominal gaji PT KAI, kamu perlu tahu kalau jumlahnya bisa bervariasi untuk masing-masing pegawai. Apalagi, PT KAI memberikan berbagai fasilitas serta tunjangan kepada setiap karyawan. Keberadaan fasilitas dan tunjangan tersebut membuat PT KAI mampu menyediakan penghasilan yang mencukupi bagi para karyawan.
Ada cukup banyak tunjangan yang bisa didapatkan oleh para pegawai KAI, termasuk di antaranya adalah:
- Tunjangan untuk anggota keluarga, meliputi anak dan istri
- Tunjangan perjalanan
- Tunjangan pendidikan, berkaitan dengan latar belakang pendidikan karyawan
- Tunjangan risiko
- Tunjangan struktural
- Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan kebugaran
- Tunjangan seragam
- Tunjangan rumah
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan lain
Cara Melamar Kerja Menjadi Karyawan di PT KAI
Dengan memperhatikan gaji PT KAI yang cukup menggiurkan, dengan ditambah berbagai tunjangan menarik, banyak generasi muda yang tertarik bekerja di sini. Lalu, bagaimana cara agar bisa menjadi bagian dari keluarga besar PT KAI?
1. Persyaratan Melamar di PT KAI
Hal pertama yang perlu kamu perhatikan ketika mengajukan lamaran jadi karyawan PT KAI adalah dengan memperhatikan persyaratan. Secara umum, ada beberapa persyaratan yang perlu kamu penuhi, yaitu:
- Berstatus sebagai WNI
- Sehat secara jasmani dan rohani
- Terbuka bagi pria ataupun wanita
- Lulusan SMA/MA/SMK/MAK yang mempunyai nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata 7,0. Untuk lulusan tahun 2020 dan 2021, patokannya adalah nilai rata-rata ijazah 7,0 atau 70
- Lulusan D3 yang memiliki IPK minimal 3,0 dari program studi yang terakreditasi “B” dari BAN-PT
- Lulusan D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 serta akreditasi program studi BAN-PT “A”
- Berusia antara 18 tahun hingga 25 tahun (lulusan SMA), 20 tahun hingga 27 tahun (D3), dan 21 tahun sampai 30 tahun (lulusan D4/S1)
- Tinggi dan berat badan yang ideal
- Penampilan menarik
- Berkelakuan baik, bisa kamu buktikan dengan surat keterangan dari kepolisian
- Tidak memiliki tato atau bertindik (bagi pria)
- Tak pernah terkait dengan kasus Narkoba
- Tidak pernah terlibat dengan kasus yang mengakibatkan hukuman penjara
- Bersedia memperoleh penempatan di berbagai penjuru tanah air
- Tidak mempunyai hubungan perkawinan dengan karyawan di PT KAI
2. Cara Melamar Kerja di PT KAI
Kalau kamu memenuhi berbagai persyaratan tersebut, maka selanjutnya dapat mengikuti proses lamaran kerja yang terbuka dan transparan. Kamu bisa mengikuti setiap tahapan yang berlangsung secara online melalui halaman https://recruitment.kai.id/. Di situ, kamu pun bisa memperoleh informasi lowongan kerja terbaru yang ada di PT KAI.
Pemrosesan setiap lamaran kerja di PT KAI dapat kamu ikuti secara gratis. Jadi, jangan percaya kalau ada oknum atau pihak-pihak yang meminta bayaran dengan jaminan bisa membantu kamu lancar mengikuti proses perekrutan karyawan. Selamat mencoba dan semoga sukses sehingga bisa menjadi karyawan di PT KAI, ya!
