Hotelier Studi

Tag: management trainee

  • Management Trainee: Pengertian, Tugas, dan Besaran Gajinya

    Management Trainee: Pengertian, Tugas, dan Besaran Gajinya

    Bagi sebagian jobseeker dan kebanyakan fresh graduate, management trainee mungkin bukanlah hal yang asing di telinga mereka. Bukan tanpa alasan, karena pekerjaan ini menjadi salah satu jenjang karir yang paling banyak diminati orang-orang yang baru lulus dari universitas.

    Selain karena perkembangan karirnya yang relatif cepat, gaji yang bisa didapatkan dari pekerjaan ini juga cukup tinggi. Atas dasar dua hal ini, banyak fresh graduate dan jobseeker yang memutuskan untuk menginjakkan kakinya di pekerjaan ini.

    Apakah kamu seorang fresh graduate yang sedang mencari informasi mendetail seputar management trainee? Jika iya, post ini akan membantu. Mari kita mulai dengan mengetahui apa itu management trainee.

    Tentang Management Trainee

    Management trainee atau biasa disingkat MT adalah sebuah program untuk merekrut karyawan baru yang tepat dan memiliki kualitas yang mumpuni. Nantinya, di program ini, seorang kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan serta pengetahuan mengenai unit bisnis juga profil mendetail dari perusahaan.

    Program ini bertujuan untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru dengan kualitas yang mumpuni untuk menempati posisi manajerial di perusahaan. Durasi dari program management trainee ini biasanya berkisar antara 1 sampai 2 tahun, tergantung dari kebijakan masing-masing perusahaan.

    Pada umumnya, program management trainee ini ditujukan untuk para fresh graduate. Alasannya adalah karena kebanyakan fresh graduate belum memiliki pengalaman kerja yang cukup.

    Melalui pelatihan dari program MT ini, diharapkan calon kandidat dapat menjadi manajer yang dapat mengemban nilai-nilai yang sesuai dengan visi misi perusahaan. Lebih mudahnya, banyak perusahaan yang mengadakan program ini karena pekerjaan sebagai manager tidak boleh diatur oleh sembarang orang. 

    Harapannya, program MT ini nantinya para pekerja yang lolos akan mendapatkan berbagai pelatihan dan pengetahuan mengenai seluk beluk perusahaan, mulai dari proses operasional sampai hal-hal manajerial. Selama dalam program MT, kamu akan diawasi dan dievaluasi langsung oleh supervisor juga manager.

    Apa Saja Tugas Management Trainee?

    Kira-kira tugas apa saja yang perlu dikerjakan selama program MT? Berikut kami telah merangkum beberapa tugas maupun peran yang harus kamu penuhi sebagai management trainee.

    • Memahami seperti apa dan bagaimana perusahaan tersebut beroperasi.
    • Mendukung serta membantu manager dalam melaksanakan tugas dan kewajiban, contohnya membuat kebijakan baru.
    • Memahami dengan baik proses kerja dan pencapaian tujuan dari masing-masing divisi atau departemen.
    • Memberikan dukungan administratif ke perusahaan, contohnya melakukan entri data.
    • Berpartisipasi dalam setiap proses perencanaan strategi bisnis perusahaan.
    • Membantu manajer dalam mengevaluasi pekerjaan, seperti membuat laporan per bulan.
    • Membuat, mendesain, dan melaksanakan presentasi.
    • Menemukan dan menentukan strategi tepat untuk meningkatkan keuntungan perusahaan dan menurunkan risiko kerugian.

    Keuntungan Dari Program Management Trainee

    Meski tugas dan peran selama mengikuti program management trainee banyak, namun itu sebanding dengan keuntungan dan manfaat yang bisa kamu dapatkan. Berikut adalah beberapa keuntungan dari program MT beserta penjelasannya.

    1. Jenjang Karir yang Jelas dan Pasti

    Keuntungan pertama dan yang paling jelas adalah jenjang karir yang pasti. Karena faktor ini, banyak jobseeker dan fresh graduate berminat untuk bersedia mengikuti program MT.

    Nantinya, saat kamu berhasil menyelesaikan program MT ini dengan baik, sudah pasti kamu akan dipromosikan untuk mengisi posisi penting sesuai dengan kompetensimu di perusahaan dimana kamu bekerja.

    2. Meningkatkan Soft Skill dan Hard Skill

    Selama menjalani program MT, kamu akan belajar banyak hal yang dapat mengasah hard skill juga soft skill kamu. Contohnya, cara berkomunikasi yang baik dengan rekan kerja, manajemen waktu yang benar, berpikir kreatif, cara melakukan negosiasi yang tepat, presentasi, dan lain-lain.

    Tidak sampai di situ, nantinya, kamu juga bisa meningkatkan hard skill selama program management trainee ini berlangsung. Kamu bisa mempelajari dan membiasakan diri dengan berbagai macam tools yang digunakan di departemen tertentu dalam perusahaan.

    Ada juga technical skill yang bisa kamu pelajari, seperti penggunaan yang benar pada Microsoft Office, copywriting, content writing, bahasa asing, dan lain-lain.

    3. Memungkinkan untuk Bekerja Sesuai Minat dan Bakat

    Di beberapa perusahaan, ada yang menawarkan kepada kandidat untuk melakukan program MT secara umum. Maksudnya adalah kamu bisa bekerja di divisi manapun dengan departemen yang berbeda-beda.

    Tentu saja hal ini adalah kesempatan terbaik untuk menambah, mengasah, dan belajar berbagai hal sambil menemukan jenis pekerjaan seperti apa yang paling sesuai dengan bakat dan minatmu.

    4. Memperluas Relasi dengan Rekan Kerja dan Senior

    Selama program management trainee, kamu bisa memperbanyak dan memperluas networking dengan rekan kerja maupun senior di perusahaan. Apalagi, durasi program MT yang cukup lama, kamu memiliki banyak waktu untuk membangun dan memperluas relasi demi kesuksesan di masa depan.

    Gaji Management Trainee

    Kira-kira berapa gaji seorang management trainee sampai diminati oleh jobseeker dan fresh graduate? Melansir dari survei gaji yang dilakukan HRD Bacot pada tahun 2021, gaji seorang management trainee berkisar antara Rp6.300.000,00 sampai Rp11.625.000,00.

    Tentu saja, nominal gaji ini tergantung dari dari kebijakan perusahaan serta UMK maupun UMP dari masing-masing daerah. Bagi seorang fresh graduate, nominal gaji yang besar ini tentu sangat menarik. Namun, perlu diingat bahwa tugas yang kamu emban nantinya juga akan besar dan berat.

    Keterampilan yang Harus Dimiliki Management Trainee

    Saat kamu mendaftar untuk mengikuti program MT, ada beberapa keterampilan dan keahlian yang menjadi persyaratan umum yang harus kamu penuhi. Berikut penjelasan lengkapnya.

    • Cakap, aktif, dan baik dalam berkomunikasi
    • Memiliki kemampuan menguasai bahasa asing
    • Mudah beradaptasi dengan lingkungan sekitar
    • Memiliki kemampuan untuk mengontrol emosi
    • Dewasa dalam bersikap
    • Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dengan tepat
    • Menguasai komputer
    • Memiliki skill menggunakan Microsoft Office yang mumpuni
    • Kemampuan memimpin

    Jenjang Karir Management Trainee

    Sama seperti yang sudah dijelaskan di awal, program MT ini ditujukan untuk mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi penting di sebuah perusahaan. Nah, jika kamu berhasil menyelesaikan program MT ini dengan baik, kamu bisa menempati beberapa posisi seperti contoh di bawah.

    • Branch Manager: Bertugas dan bertanggung jawab atas semua kegiatan operasional bisnis di berbagai cabang perusahaan.
    • Business Development Manager: Memiliki tanggung jawab untuk melakukan berbagai macam inovasi demi mengembangkan bisnis agar menghasilkan profit yang menguntungkan.

    Apakah Kamu Sudah Paham Mengenai Management Trainee?

    Demikian penjelasan seputar management trainee. Ada banyak alasan mengapa jenjang karir ini banyak diminati oleh fresh graduate. Selain gajinya tinggi, pengembangan karir yang cepat adalah faktor lain yang membuat program ini banyak diincar oleh fresh graduate dan jobseeker.

    Meski proses rekrutmentnya panjang, namun ini sebanding dengan keuntungan yang kamu dapat untuk kesuksesanmu di masa yang akan datang. Jadi, jangan lupa untuk mempersiapkan diri sebelum mengikuti program MT ini. Semoga berhasil!

  • Management Trainee: Pengertian, Tugas, Cara Kerja & Gaji

    Management Trainee: Pengertian, Tugas, Cara Kerja & Gaji

    Management trainee adalah salah satu program perusahaan yang kerap menjadi incaran para fresh graduate. Khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di sektor korporat. Hal ini karena program tersebut dapat menjadi batu loncatan untuk memasuki dunia profesional dengan jenjang karier yang luas.

    Menariknya lagi, seseorang yang mengikuti program tersebut akan mendapatkan peluang naik ke level manajerial dengan lebih cepat. Lantas, sebenarnya apa pengertian dari program tersebut serta bagaimana tugas dan cara kerja untuk posisi ini? Bagi kamu yang penasaran, simak dalam artikel di bawah ini, ya!

    Apa Itu Management Trainee?

    Secara umum, management trainee atau MT merupakan seseorang yang sedang mengikuti atau menjalani pelatihan untuk menjadi manajer di suatu perusahaan atau instansi bisnis lainnya. 

    Selain itu, MT juga dapat diartikan sebagai program pelatihan manajemen yang dirancang untuk mencari kandidat dengan kualitas dan juga potensi unggulan untuk menempati posisi manajerial di suatu perusahaan.

    Kebanyakan program ini memang lebih ditujukan bagi para fresh graduate. Tujuan utamanya adalah untuk membentuk talenta baru, agar bisa menjadi calon pemimpin sesuai dengan kualifikasi yang dikembangkan oleh perusahaan.

    Mengapa harus fresh graduate? Sebab, umumnya lulusan baru belum mempunyai pengalaman di dunia kerja secara profesional, terutama pada posisi manajerial. Oleh karena itulah, mereka bisa lebih mudah dibentuk sesuai dengan nilai dan juga budaya perusahaan.

    Program perusahaan yang satu ini mempunyai waktu proses rekrutmen yang panjang, dibandingkan dengan posisi atau jabatan lainnya di suatu perusahaan. Umumnya, proses rekrutmen program ini mencapai 2-3 bulan.

    Adapun untuk durasi programnya sendiri tergantung dari kebijakan setiap perusahaan. Ada yang mulai dari enam bulan hingga tiga tahun lamanya. Penentuan jangka waktu ini didasarkan pada kuantitas kualifikasi yang harus dievaluasi, tahapan proses rotasi, dan faktor lainnya.

    Menariknya lagi, para peserta program MT ini tidak hanya sekadar belajar teori, lho. Namun, nantinya mereka juga akan menjalani pelatihan praktik kerja atau yang lebih akrab disebut dengan On Job Training (OJT). Makanya, tak heran jika proses yang dijalani MT tergolong panjang.

    Tugas Management Trainee dan Cara Kerjanya

    Meskipun kini sudah banyak perusahaan yang memiliki program MT untuk para fresh graduate, namun tugas dan tanggung jawab yang diberikan cenderung beragam. Oleh karena itulah, orang yang mengikuti program ini dituntut untuk memiliki mental yang kuat dan siap menghadapi tekanan yang tinggi. Nah, berikut ini 7 tugasnya:

    1. Mentoring dan Pengawasan Langsung oleh Atasan

    Pada masa awal program, kamu akan lebih banyak menghabiskan waktu untuk mempelajari berbagai hal yang berkaitan dengan seluk-beluk perusahaan. Adapun pada tahap ini, nantinya akan ada senior yang bertugas menjadi mentor.

    Biasanya, kamu akan diajak keliling perusahaan, agar lebih mudah dalam memahami alur kerja, ritme bisnis perusahaan, SOP, dan hal krusial lainnya. 

    2. Membantu Tugas Harian Manager

    Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, bahwa tujuan utama dari program management trainee adalah untuk mempersiapkan karyawan fresh graduate menjadi manajer perusahaan. Makanya, tak heran jika tugas utama posisi ini akan lebih fokus pada kegiatan manajerial.

    Beberapa tugas harian yang akan kamu lakukan untuk membantu manajer, antara lain:

    • Menghadiri meeting sesuai jadwal manajer dan membuat notulen.
    • Menyiapkan berbagai dokumen yang diperlukan dalam kegiatan meeting.
    • Berkoordinasi secara langsung dengan divisi lain ataupun vendor dan pihak ketiga.
    • Mengidentifikasi masalah yang terjadi di lapangan.
    • Melakukan berbagai pekerjaan operasional perusahaan di divisi masing-masing.

    3. Rotasi ke Setiap Divisi Perusahaan

    Agar bisa cepat memahami seluk-beluk perusahaan secara menyuruh, kamu nantinya akan diposisikan ke setiap divisi yang ada di perusahaan secara bergiliran. Tak hanya itu, kamu juga akan mengemban tanggung jawab di banyak posisi secara bergantian. Tujuannya agar lebih memahami tantangan perusahaan dari berbagai sisi.

    Oleh karena itulah, tak heran jika dalam program management trainee, kamu akan merasakan bekerja sebagai teller, marketing, customer service, dan berbagai posisi lainnya di perusahaan tersebut.

    Adapun biasanya periode rotasi ini berlangsung selama beberapa minggu pada setiap divisinya. Nantinya, manager dari setiap divisi itulah yang akan mengawasi kinerjamu secara langsung.

    4. Training

    Sama seperti nama programnya, kamu juga akan banyak mengikuti kelas pelatihan dan juga pendidikan manajer selama mengikuti program ini. Adapun materi yang diberikan juga sangat beragam serta berkaitan dengan soft skill dan hard skill.

    Akan tetapi, saat awal periode, kegiatan training cenderung lebih banyak berkaitan di bidang hard skill sesuai dengan bisnis yang dijalani perusahaan. Salah satu tantangan yang harus dihadapi saat mengikuti training adalah seberapa cepat kamu dapat mempelajari hal baru tersebut.

    5. Team Project

    Kamu tentu sudah paham bahwa urusan manajemen perusahaan tidak bisa dilakukan seorang diri. Oleh karena itulah, dibutuhkan kemampuan kerja sama yang baik sebagai seorang manajer. Pada program management trainee, kamu juga akan dilatih dan dinilai terkait kemampuan bekerjasama dengan karyawan lain.

    Tak hanya itu saja, kamu juga akan menerima tugas dalam bentuk team project yang harus dikerjakan dengan baik. Dalam team project, setiap kelompok akan diberikan tugas tertentu lengkap dengan petunjuk dan hasil akhir yang diharapkan.

    Bahkan, tak jarang ada juga project yang bersifat real time, sehingga akan sangat berpengaruh pada kinerja perusahaan, meskipun hanya dalam skala kecil.

    6. Tugas Individu

    Selain kemampuan kerja sama melalui team project, kamu juga akan mendapat banyak tugas individu. Melalui tugas ini, kualitasmu akan diasah dan dinilai langsung oleh manajer selaku mentor. Biasanya, tugas yang diberikan berkaitan dengan observasi, membuat analisis laporan, dan lainnya.

    Tak hanya itu saja, pada tugas individu ini, sangat mungkin bagimu untuk dibandingkan dengan trainee lainnya. Hal ini karena kebanyakan tugas individu dinilai dengan sistem peringkat.

    Makanya, kamu harus memberikan usaha yang terbaik untuk mengerjakan setiap tugas tersebut. Akan tetapi, pastikan untuk tetap bersaing secara sehat juga, ya. Sebab, sikap persaingan yang tidak sehat ini juga akan menjadi sebuah catatan dalam penilaianmu.

    Perusahaan cenderung akan menilai karyawan yang bersaing secara tidak sehat justru berisiko mengganggu stabilitas ritme kerja antar karyawan. Oleh karena itu, perusahaan tidak akan segan menggugurkan peserta yang terbukti melakukan kecurangan atau perbuatan tercela lainnya selama menjalani program management trainee.

    7. Mengikuti Evaluasi

    Tugas seorang MT yang terakhir adalah mengikuti evaluasi. Jadi, nantinya kamu akan diminta untuk menyelesaikan beberapa evaluasi dalam berbagai bentuk.

    Hal ini dilakukan oleh perusahaan dengan tujuan untuk mengukur kemampuan dan juga perkembangan seorang trainee setelah menjalani program tersebut selama beberapa waktu.

    Gaji Posisi Management Trainee di Indonesia

    Setelah mengetahui informasi tentang apa itu MT lengkap dengan tugasnya, tentunya kamu jadi semakin penasaran dengan besaran gaji pada posisi ini, kan?

    Jadi, rata-rata gaji pada posisi MT adalah sebesar Rp9.368.444,00. Adapun gaji minimum yang diberikan adalah sebesar Rp6.300.000,00 dan gaji maksimum sebesar Rp11.625.000,00.

    Namun, perlu kamu pahami juga bahwa besaran gaji tersebut akan berbeda di lapangan. Hal ini karena besaran gaji tergantung dari kebijakan setiap perusahaan serta UMP atau UMK di masing-masing daerah.

    Meski begitu, nominal gaji untuk posisi manajerial ini termasuk tinggi bagi fresh graduate yang belum punya pengalaman profesional di dunia kerja, lho.

    Tertarik Bergabung dengan Program Management Trainee?

    Itu dia penjelasan lengkap mengenai program MT, mulai dari pengertian, tugas dan cara kerjanya, hingga besaran gaji rata-rata sebagai seorang manajer lulusan program tersebut. Dari penjelasan di atas, apakah kamu semakin tertarik untuk bergabung dengan program MT di perusahaan impian?