Bekerja di industri perhotelan masih menjadi salah satu profesi yang banyak diminati hingga orang mulai mencari cara melamar kerja di hotel untuk fresh graduate.
Tidak heran jika kemudian jurusan perhotelan juga menjadi idola bagi orang-orang yang ingin mengembangkan ilmu dan keterampilan di bidang hospitality.
Meski begitu, fresh graduate sering merasa kebingungan saat akan melamar pekerjaan di hotel yang menyantumkan kualifikasi pengalaman kerja di bidang linier.
Nah, jika kamu juga sedang membutuhkan informasi, simak pembahasan mengenai cara melamar kerja di hotel untuk fresh graduate yang pantang untuk dilewatkan berikut ini.
Daftar ISI
Syarat Umum Melamar Kerja di Hotel
Hampir semua perusahaan akan membuat persyaratan tertentu bagi para pelamar kerja dalam proses rekruitmen karyawan, termasuk di industri perhotelan.
Oleh karena itu, penting untuk mengetahui apa saja syarat umum melamar kerja di hotel yang harus dipenuhi jika ingin lolos seleksi tahap awal.
1. Bersih, Rapi, dan Wangi
Syarat umum pertama melamar kerja di hotel biasanya berkaitan dengan penampilan fisik, seperti kebersihan, kerapihan, dan wangi.
Terlebih jika melamar di bagian Front Office yang akan bersinggungan langsung dengan tamu, tentunya persyaratan tersebut akan menjadi pertimbangan utama.
Penampilan yang sesuai standar pegawai hotel menjadi citra yang harus selalu ditunjukkan sebagai cerminan dari kualitas sumber daya manusianya.
2. Memiliki Pengetahuan yang Luas
Memiliki pengetahuan yang luas juga menjadi syarat umum berikutnya jika melamar kerja di hotel, baik itu pelamar berpengalaman maupun fresh graduate.
Pengetahuan ini menjadi bekal yang penting saat sudah diterima sebagai karyawan hotel, terutama wawasan mengenai akses destinasi wisata, akomodasi, kultural, dan lain sebagainya.
3. Tepat Waktu
Ketepatan waktu juga menjadi poin penting dalam syarat melamar kerja di hotel sebagai tolak ukur kualitas kerja saat sudah berstatus karyawan nantinya.
Hal ini akan bisa dilihat dari usaha calon pelamar kerja dalam memenuhi panggilan tes atau wawancara agar sampai tepat waktu sesuai jadwal yang ditetapkan.
4. Attitude dan Kepribadian
Tidak menampik fakta jika attitude dan kepribadian seseorang menjadi penilaian penting hingga dicantumkan sebagai syarat melamar kerja di industri perhotelan.
Sikap yang baik dan penuh keramahtamahan merupakan modal penting calon karyawan hotel dalam berinteraksi dengan para tamu.
Kepribadian yang positif juga akan mampu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman mengingat internal hotel memiliki banyak karyawan dari berbagai divisi.
5. Daya Ingat yang Baik
Syarat umum bekerja di perhotelan seringkali juga menuntut calon karyawan memiliki daya ingat yang baik.
Tujuannya adalah untuk meningkatkan pelayanan dan kenyamanan tamu hotel sebab banyak informasi yang memang harus diingat meski ada catatan dan sistem yang membantu.
6. Kejujuran
Kejujuran merupakan modal penting dalam bekerja dimana saja, termasuk industri perhotelan yang mengedepankan hubungan positif antar karyawan dan karyawan dengan tamu.
Hotel tanpa karyawan yang jujur hanya akan meninggalkan kesan negatif bagi tamu, bahkan perpotensi menimbulkan konflik internal.
7. Sehat Jasmani dan Rohani
Sehat jasmani dan rohani juga menjadi syarat umum lainnya melamar kerja di hotel, seperti tidak memiliki riwayat penyakit tertentu hingga bebas dari Narkoba.
Biasanya, ada dokumen terkait yang wajib disertakan sebagai bukti, yaitu surat keterangan sehat dari dokter maupun instansi kesejatan lainnya.
Beberapa hotel juga menginginkan syarat bersih dari tindak kriminal yang umumnya dibuktikan dengan dokumen SKCK.
Cara Melamar Kerja di Hotel untuk Fresh Graduate
Setelah mengetahui persyaratan umum yang wajib dipenuhi, kini giliran tips atau cara melamar kerja di hotel untuk fresh graduate.
Berikut ini beberapa cara melamar kerja di hotel untuk fresh graduate agar mendapat perhatian dari tim rekruitmen.
1. Menyusun CV yang Menarik
Salah satu tips melamar kerja di hotel untuk fresh graduate yang wajib diterapkan adalah mengupayakan penyusunan CV yang menarik.
Sebagai cerminan diri, CV akan menjadi kesan pertama yang dilihat HRD hotel sebelum berlanjut ke tahap rekruitmen berikutnya.
2. Buat Surat Lamaran Kerja yang Efisien
Langkah selanjutnya melamar kerja di hotel untuk fresh graduate yaitu membuat surat lamaran kerja yang efisien.
Pastikan informasi terkait nama, latar belakang pendidikan, posisi yang dilamar, dan informasi lowongan tercantum dalam surat lamaran kerja.
Jika menggunakan media email, pastikan untuk menulis surat lamaran kerja dengan singkat, padat, dan jelas.
Informasi detail lainnya seperti ijazah, transkrip, dan sertifikat bisa dilampirkan dalam file terpisah.
3. Cari Tahu Company Profile yang Valid
Mempelajari latar belakang hotel atau company profile sebagai cara melamar kerja di hotel akan menambah nilai plus bagi fresh graduate.
Usahakan untuk mencari tahu informasi terkait hotel lengkap dengan pengetahuan tentang posisi jabatan yang dilamar sebelum melakukan wawancara kerja.
4. Berpakaian yang Rapi dan Sopan
Memperhatikan penampilan masih menjadi cara terbaik melamar kerja di hotel untuk fresh graduate terkait aspek visual performance.
Dengan berpakaian yang rapi, wangi, dan sopan, kesan menarik akan langsung tercermin sebab penampilan akan menjadi ‘wajah’ hotel nantinya.
5. Menggunakan Tutur Kata yang Baik
Tutur kata yang baik biasanya menjadi penilaian HRD mengingat karyawan hotel akan terlibat langsung dengan pelanggan.
Perilaku sopan dengan tutur kata lembut dan nada rendah dianggap sebagai bagian dari SOP hotel terkait keramahtamahan.
6. Bangun Citra Baik di Media Sosial
Media sosial bukan hanya untuk komunikasi dan bersosialisasi tetapi juga bisa menjadi sumber informasi bagi HRD untuk melihat rekam jejak calon karyawan.
Oleh karena itu, penting bagi fresh graduate untuk membangun citra positif di media sosial sebagai cara melamar kerja di hotel.
7. Kembangkan Keterampilan
Mengembangkan keterampilan sesuai pekerjaan yang ingin dilamar juga akan menjadi cara ampuh melamar kerja di hotel bagi fresh graduate.
Keterampilan yang cakap akan menjadi pertimbangan bagi HRD untuk memilih karyawan yang akan diterima bekerja di hotel.
Skill yang Wajib Dimiliki Fresh Graduate untuk Bekerja di Hotel
Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, hotel juga kerap menyantumkan kualifikasi pelamar terkait keterampilan atau skill yang harus dimiliki.
Oleh karena itu, penting bagi fresh graduate yang notabene minim pengalaman kerja harus meng-upgrade diri dengan skill dasar dan khusus tertentu.
Berikut ini beberapa skill yang wajib dimiliki fresh graduate untuk bekerja di hotel agar memenuhi kualifikasi yang menjadi persyaratan kerja.
1. Kemampuan Dasar Komputer
Keterampilan dasar komputer akan selalu berguna dalam dunia kerja hingga tidak heran jika skill ini wajib dimiliki fresh graduate untuk bekerja di hotel.
Kemampuan ini terbilang krusial mengingat hotel sudah menerapkan sistem operasional berbasis komputer yang terintegrasi secara online.
2. Kemampuan Komunikasi
Bekal berupa kemampuan komunikasi yang baik juga menjadi skill yang harus dimiliki fresh graduate untuk bekerja di hotel.
Situasi kerja yang menuntut komunikasi dengan banyak orang memang membutuhkan keterampilan dalam menyampaikan persan, informasi, hingga instruksi yang tepat.
Bukan hanya untuk membangun kerja sama dengan sesama karyawan, tetapi juga cara melayani tamu agar merasa nyaman dan puas.
3. Penguasaan Bahasa Asing
Penguasaan bahasa asing juga menjadi skill fresh graduate yang wajib dimiliki untuk bekerja di hotel, terlebih hotel berbintang.
Namun, kemampuan berbahasa asing umumnya hanya dibutuhkan untuk posisi tertentu di hotel, seperti GRO (Guest Relation Officer) atau FDA (Front Desk Agent).
Selain Bahasa Inggris, beberapa hotel juga membutuhkan penguasaan Bahasa Mandarin dan bahasa asing lainnya berdasar asal tamu asing yang sering menginap.
4. Etika profesi
Etika profesi yang merupakan aturan atau cara kerja yang harus dilakukan karyawan dalam melaksanakan tugas juga menjadi skill penting yang harus dimiliki fresh graduate.
Pasalnya, manajemen hotel pasti mengharapkan kualitas kerja dari semua karyawannya dengan menjunjung tinggi etika profesi yang baik.
Mulai dari kedisiplinan kerja sesuai SOP, etos kerja dalam menghadapi tekanan, inisiatif kerja, rasa tanggung jawab hingga sopan santun di lingkup pekerja maupun tamu.
Demikianlah informasi mengenai cara melamar kerja di hotel untuk fresh graduate yang telah kami rangkum sebagai pertimbangan.
Jadi, apakah kamu sekarang sudah siap melamar kerja di hotel? Pastikan untuk menerapkan cara-cara tadi tanpa takut bersaing dengan pelamar lain yang memiliki pengalaman kerja.
