Dalam berbisnis, ada baiknya untuk mengetahui apa itu kurva permintaan dan penawaran. Ilmu ekonomi dasar ini akan membantu kamu dalam melakukan riset bisnis, mulai dari ketertarikan dalam bidang usaha tertentu hingga peluang usaha dari produk/jasa tertentu.
Kurva Permintaan
Untuk memahami kurva permintaan, ada baiknya kita membahas apa itu permintaan. Permintaan juga bisa disebut dengan demand, di mana hal tersebut merupakan sejumlah produk atau sebuah jasa yang dapat dibeli oleh konsumen demi memenuhi kebutuhannya sesuai dengan waktu dan tingkat harga tertentu.
Dalam permintaan juga terdapat suatu hukum, dinamakan Law of Demand. Secara singkat hukum tersebut menjelaskan bahwa, harga sebuah jasa atau barang bergantung pada banyaknya permintaan terhadap jasa atau barang tersebut.
Misalnya, jika ada jasa atau barang yang murah, jumlah permintaannya meningkat dan begitu juga sebaliknya. Permintaan jasa atau barang akan turun jika harganya naik.
Berikut 5 faktor yang memengaruhi kurva permintaan sebagai berikut:
1. Tingkat Pendapatan
Faktor pertama adalah tingkat pendapatan dari konsumen. Biasanya jika pendapatannya tinggi, transaksi pembelian barang atau jasa konsumen juga cenderung lebih banyak. Sebaliknya, jika tingkat pendapatan menurun, para konsumen cenderung akan berhemat.
2. Tingkat Kepentingan
Faktor kedua, jika suatu jasa atau barang termasuk pada kategori yang penting dalam kehidupan konsumen, permintaan dari jasa atau barang tersebut akan meningkat, misalnya menjual sembako atau jas hujan dikala musim hujan sedang berlangsung.
3. Jumlah Penduduk
Jumlah penduduk juga menjadi salah satu faktor. Jika jumlah penduduk pada suatu daerah meningkat, tingkat pembelian juga umumnya ikut meningkat.
4. Harga Barang Substitusi
Untuk harga barang substitusi, jika permintaannya meningkat, permintaan jasa atau barang pun akan ikut meningkat, begitu juga sebaliknya.
5. Selera/Tren
Permintaan yang meningkat bisa juga disebabkan oleh selera masyarakat setempat terhadap suatu jasa atau barang. Contoh yang mudah adalah perkembangan pada media sosial. Jika suatu jasa atau barang menjadi viral di kalangan masyarakat, permintaan juga umumnya ikut meningkat.
Kurva Penawaran
Penawaran adalah jasa dan jumlah barang yang ditawarkan oleh produsen pada tingkat harga tertentu.
Hukum penawaran adalah kebalikan dari kurva permintaan, di mana makin tinggi harga suatu jasa atau barang, maka jumlah barang yang ditawarkan kepada konsumen juga makin banyak.
Jika harganya turun, jumlah yang ditawarkan akan menjadi sedikit. Kurva permintaan dan penawaran bisa dikatakan sebagai hal yang berlawanan, tetapi saling mendukung dalam riset pasar.
Faktor yang Memengaruhi Kurva Penawaran
Berikut 5 faktor yang memengaruhi kurva penawaran sebagai berikut:
1. Biaya Produksi
Faktor atau kunci utama adalah biaya produksi. Jika biaya membuat barang atau menyediakan jasa lebih rendah daripada harga pasar, produsen akan mendapat keuntungan yang lebih tinggi. Dengan demikian, produsen akan meningkatkan jumlah produksi untuk ditawarkan kepada konsumen.
2. Teknologi Produksi
Penggunaan teknologi dalam kegiatan produksi dapat menekan biaya operasional. Dengan rendahnya biaya input, hal ini tentunya bisa meningkatkan laba yang diperoleh produsen.
3. Target Keuntungan Produsen
Kecil besarnya keuntungan yang diperoleh dapat memengaruhi harga jual produk. Makin besar keuntungan yang didapat, makin besar juga harga yang ditawarkan. Harga jual juga memengaruhi jumlah barang yang ditawarkan di pasar.
4. Perkiraan Produsen
Produsen tentunya memiliki perkiraan mengenai barang atau jasa yang akan dijual. Jika produsen memperkirakan bahwa harga barang atau jasanya akan naik di masa depan, penawaran akan naik juga. Dengan kata lain, para produsen akan menawarkan jasa atau barang dengan jumlah yang lebih banyak.
5. Harga Barang dan Jasa
Faktor yang terakhir adalah harga dari barang atau jasa yang ditawarkan. Produsen akan menawarkan dengan jumlah yang lebih banyak jika harga barangnya naik. Namun, jika harga barang turun, penawaran barangnya akan lebih sedikit.
Kesimpulan
Dari pemaparan kurva permintaan dan penawaran di atas dapat kita simpulkan bahwa kedua hal tersebut adalah hal yang penting dalam berbisnis karena bisa membantu untuk menentukan berapa banyak stok barang yang harus disediakan oleh penjual jika ingin memulai bisnis, seperti sebuah toko.
Dengan bantuan dari kedua kurva ini, kita bisa menentukan barang apa ya harus disediakan sehingga bisa memperkecil persentase uang yang mengendap. Selain itu, kurva bisa juga digunakan untuk menentukan barang atau jasa apa yang diperlukan oleh masyarakat sekitar.
Setiap bidang bisnis, termasuk startup, yang sedang dijalankan tentu saja membutuhkan sentuhan pemikiran ahli hukum. Sebab itu, banyak perusahaan yang membentuk divisi khusus, yakni departemen legalitas atau lawyer.
Departemen ini adalah yang dipercaya untuk mengatur masalah hukum di dalam perusahaan. Nah, bagi Anda yang ingin membangun perusahaan, khususnya di bidang startup, penting sekali untuk memiliki badan hukum atau pengacara.
Pertimbangan dalam memilih pengacara internal perusahaan
Tujuan utama adanya pengacara atau badan hukum di suatu perusahaan adalah untuk menghindari hal-hal yang berdampak buruk bagi perusahaan di masa yang akan datang.
Namun, Anda juga harus melakukan pertimbangan yang cukup matang ketika memilih pengacara internal untuk perusahaan, antara lain;
Beban Kerja
Harga Pengacara
Penjelasa detailnya sebagai berikut…
Beban Kerja Pengacara
Saat perusahaan startup masih di tahap awal, beban kerja yang dimiliki oleh pengacara cenderung sedikit sehingga pengacara tidak melakukan banyak kewajiban untuk perusahaan.
Selain itu, income perusahaan pun mungkin terbilang masih sedikit. Dengan begitu, perusahaan hanya mampu membayar pengacara sesuai budget.
Harga Pengacara Pribadi Cenderung Mahal
Pertimbangan selanjutnya yang penting untuk diperhatikan saat akan merekrut pengacara pribadi untuk perusahaan startup adalah harganya yang mahal. Biaya yang mahal ini bisa saja menjadi beban keuangan tersendiri bagi startup yang baru saja berjalan.
5 Peran Pengacara untuk Perusahaan Startup
Keberadaan seorang pengacara juga akan sangat bermanfaat untuk sebuah perusahaan.
Lalu, kapan startup butuh pengacara?
Sejatinya, ada lima kondisi yang menandakan perusahaan membutuhkan pengacara. Kelima kondisi tersebut berhubungan langsung dengan peranan pengacara di perusahaan.
1. Sebagai Pemberi Ide
Sebuah perusahaan, khususnya startup, tentunya memiliki banyak pemegang saham di dalamnya sehingga penting sekali untuk memiliki pengacara pribadi.
Dalam hal ini, pengacara akan berperan sebagai pemberi solusi ketika suatu perusahaan tidak memiliki badan hukum, tetapi ingin memiliki perjanjian secara sah di mata hukum.
Pengacara akan merancang sebuah perjanjian yang memuat hak dan juga kewajiban untuk berbagai pihak yang terlibat dalam bisnis, menentukan alokasi penggunaan saham, dan juga tanggung jawab yang terdapat dalam proyek masing-masing mitra atau rekan.
2. Sebagai Pihak yang Mendaftarkan Perusahaan ke Badan Hukum
Dalam tahap ini, pengacara pribadi yang direkrut oleh perusahaan startup harus dapat melakukan beberapa hal berikut:
Memastikan agar perusahaan selalu dalam kondisi yang stabil dengan cara yang benar dalam bidang peradilan, antara lain hubungan antarperusahaan dan badan hukum, jumlah badan hukum, dan juga struktur kepemilikan.
Melakukan persiapan ketika akan membuat peraturan. Persiapan biasanya meliputi pembagian saham, algoritma dalam pengambilan keputusan, dan juga pembentukan struktur perusahaan.
Memperbaiki dan menentukan struktur manajemen. Struktur manajemen mencakup cara membuat keputusan yang dinilai sulit, menentukan direktur atau CEO, dan juga kekuatan yang bisa didapatkan oleh CEO.
3. Sebagai Pihak yang Mendaftarkan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI)
Selanjutnya, peran seorang pengacara pribadi yang ada dalam perusahaan startup adalah perwakilan perusahaan untuk mendaftarkan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) yang dimiliki oleh perusahaan.
Pendaftaran HAKI ini tentu saja sangat penting untuk dilakukan karena nilai utama yang dimiliki oleh sebuah perusahaan startup adalah produk yang dijualnya. Dengan begitu, untuk menghindari masalah di masa depan, Sebuah perusahaan harus memiliki dokumen perjanjian yang sesuai.
4. Sebagai Pengaman Informasi
Pengacara juga memiliki peran sebagai pengaman informasi penting yang dimiliki oleh sebuah perusahaan.
Informasi penting tersebut bisa meliputi dokumen, data pribadi pelanggan dan karyawan, hingga file-file yang berkaitan dengan pekerjaan. Dengan begitu, pihak pemilik perusahaan tidak akan mengalami kesulitan jika mencari dokumen-dokumen penting tersebut.
5. Menjembatani Hubungan Antara Pemilik Perusahaan dengan Karyawan
Perannya yang terakhir adalah sebagai penghubung antara pemilik perusahaan dengan para karyawan.
Hubungan kerja di perusahaan tentunya membutuhkan dokumen kerja penting yang harus didokumentasikan dengan baik dan benar. Dokumen-dokumen tersebut meliputi:
Perjanjian kontrak
Peraturan internal
Kode etik perusahaan, dan pekerjaan
Dokumen tersebut menjadi tanggung jawab pengacara pribadi pada sebuah perusahaan.
Dengan adanya pengacara dalam perusahaan startup, hal ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mengembangkan bidang usaha startup yang dijalankan.
Carilah pengacara pribadi yang tepercaya sehingga dapat bekerja sama dan berkonsultasi dengan baik dan juga menemukan titik terang jika menemukan masalah pada perusahaan.
Saat ini, sudah banyak ditemukan perusahaan yang fokus bergerak di bidang startup yang sedang naik daun. Perusahaan ini pun menjadi sasaran tempat kerja bagi para fresh graduate atau mahasiswa yang baru lulus dalam mencari pekerjaan. Oleh karena itu, tidak heran jika banyak ditemukan anak-anak muda generasi milenial yang bekerja di perusahaan startup.
Saat memutuskan untuk bekerja di perusahaan startup, penting sekali bagi Anda untuk mengembangkan jenjang karier.
Jenjang karier tersebut tentu tidak bisa didapatkan hanya dengan sistem kerja yang santai. Oleh karena itu, Anda harus memiliki tips tersendiri jika ingin memiliki jenjang karier yang cemerlang di perusahaan startup.
Keistimewaan Bekerja di Perusahaan Startup
Keistimewaan Perusahaan Startup
Sebelum menyimak tips karier di startup, baca terlebih dahulu keistimewaan bekerja di perusahaan startup yang penting untuk Anda ketahui.
1. Memiliki Waktu Kerja yang Fleksibel
Berbeda dengan perusahaan yang lainnya, startup menawarkan waktu kerja yang fleksibel. Di perusahaan ini, Anda akan dimudahkan dalam urusan izin maupun cuti.
Tidak hanya itu, jika Anda dapat menyelesaikan pekerjaan sebelum tenggat waktu yang ditentukan, kesempatan untuk memiliki waktu senggang pun sangat mungkin untuk didapatkan. Akan tetapi, ketika perusahaan sedang memiliki deadline yang ketat, Anda pun harus siap untuk bekerja lebih dari 8 jam jika dibutuhkan.
2. Posisi yang Lebih Sesuai
Keistimewaan lainnya saat bekerja di startup adalah Anda bisa mendapatkan posisi yang sesuai dengan keterampilan yang dimiliki. Hal ini tentu saja akan berpengaruh baik pada kontribusi di perusahaan. Tidak hanya itu, Anda pun dapat mengembangkan prestasi dan pengalaman jika memiliki pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan.
3. Mengutamakan Pengembangan Personal
Perusahaan startup sangat memberikan kesempatan berkembang untuk para karyawannya. Anda akan diberikan kesempatan untuk berperan aktif dalam memajukan perusahaan sehingga hal tersebut pun memiliki relasi yang erat dengan jenjang karier yang dibutuhkan.
Perusahaan startup juga memonitor secara detail perkembangan karyawannya agar dapat memberikan timbal balik yang sesuai.
Tips Mengembangkan Jenjang Karier di Perusahaan Startup
Kembangkan Jenjang Karier di Perusahaan Startup
Untuk mengembangkan karier di perusahaan startup, Anda perlu melakukan beberapa hal di bawah ini:
1. Memiliki Kemauan Belajar yang Tinggi
Tips pertama yang dapat Anda lakukan adalah dengan membangun rasa ingin belajar yang tinggi. Di perusahaan startup, Anda bisa belajar pada orang-orang sekitar, salah satunya adalah rekan kerja. Pastikanlah untuk menggali ilmu sedalam mungkin dengan tidak malu untuk bertanya dan juga mencoba hal baru karena area kerja di startup sangatlah luas.
2. Memiliki Semangat untuk Bekerja Keras
Saat Anda memutuskan untuk bekerja di startup, tuntutan untuk bekerja secara passionate sangat tinggi. Tidak hanya itu, Anda pun harus menciptakan sesuatu yang revolusioner. Mengingat tidak semua masyarakat langsung memahami produk yang dihasilkan, maka bekerjalah secara antusias dan beradaptasi dengan ritme perusahaan. Jangan lupa juga untuk mencintai pekerjaan yang sedang dijalani.
3. Memiliki Inisiatif yang Tinggi
Sudah menjadi rahasia umum bahwa saat bekerja di perusahaan startup, pekerjaan pun tidak akan terpaku pada jobdesc yang telah ditetapkan. Pastinya, pekerja akan selalu menemukan hal baru di setiap harinya.
Hal ini tentu akan menambah pengalaman dan juga keterampilan. Oleh karena itu, kepekaan dan inisiatif yang tinggi sangat dibutuhkan dalam mengembangkan jenjang karier di startup sehingga proyek dan target perusahaan dapat direalisasikan.
4. Memiliki Ambisi untuk Berkembang
Ambisi untuk berkembang juga harus tertanam dalam diri Anda jika ingin mengembangkan karier di startup. Cobalah untuk selalu menuliskan target yang harus dicapai setiap harinya. Dengan begitu, Anda pun dapat memiliki motivasi untuk selalu berjuang demi mencapai target yang sudah ditentukan tersebut.
5. Memberikan Performa yang Baik
Tips terakhir dan yang paling penting untuk mengembangkan karier di startup adalah dengan selalu menunjukkan performa terbaik dalam setiap pekerjaan. Jika kamu diberikan suatu tanggung jawab, lakukanlah dengan baik dan sepenuh hati agar hasil yang diberikan pun tidak mengecewakan.
Dengan begitu, tidak menutup kemungkinan Anda akan diikutsertakan dalam proyek yang lebih besar dan berkesempatan untuk promosi karier.
Itulah beberapa keistimewaan saat bekerja di perusahaan startup dan tips untuk mengembangkan jenjang karier di dalamnya. Lakukanlah tips di atas dengan baik agar Anda dapat menikmati prosesnya dengan lancar.
Lowongan kerja jakarta masih jadi trend dan sering sekali kita cari di internet. Pasalnya mencari pekerjaan bisa jadi permasalahan yang sangat sulit baik bagi fresh graduate maupun veteran.
Jika Anda sudah bekerja di sebuah perusahaan namun ingin berpindah ke perusahaan lain, Anda harus terlebih dahulu menyeleksi berbagai lowongan kerja Jakarta yang sesuai.
Itulah mengapa menemukan pekerjaan yang tepat bisa menjadi sebuah niatan yang kompleks dan menghabiskan banyak waktu.
Oleh karena itu, artikel ini akan membantu Anda memahami tentang proses mencari kerja, sehingga Anda segera mendapatkan pekerjaan impian.
Cara Mencari Lowongan Pekerjaan
Sekarang setelah Anda memutuskan untuk memulai mencari pekerjaan, Anda mungkin bertanya-tanya apa langkah pertama yang harus Anda lakukan.
Sebelum mengisi aplikasi dan menjangkau perekrut, luangkan waktu untuk memperbarui dan menyiapkan beberapa profil dan dokumen. Ini bertujuan untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan.
1. Resume
Sebaiknya, Anda memperbaiki resume secara berkala. Perhatikanlah bahwa semua data dalam resume harus jelas, ringkas dan bebas dari kesalahan ketik maupun kesalahan tata bahasa. Selanjutnya, nyatakan secara akurat pengalaman kerja Anda lengkap dengan posisi pekerjaan, tanggal, dan tanggung jawab dan hapus konten yang tidak relevan.
Sebelum melamar pekerjaan, hubungilah lagi referensi yang telah Anda cantumkan untuk memastikan mereka masih bersedia menjamin Anda. Namun, jika Anda tidak memiliki referral, maka Anda bisa melewati langkah ini.
2. Surat Lamaran
Surat lamaran yang tertulis dengan baik dapat membantu Anda terlihat menonjol. Lebih daripada itu, surat lamaran akan membuat Anda tampak sebagai individu yang berpengetahuan luas. Oleh karena itu, surat lamaran Anda juga harus melengkapi resume Anda. Dalam artian, surat lamaran tidak boleh hanya menyatakan kembali informasi yang telah Anda tulis di resume.
Selanjutnya, surat lamaran yang baik akan memberikan konteks pada pencapaian Anda. Terlebih lagi, surat ini memang akan menjelaskan keterampilan, pengalaman, dan sasaran profesional Anda. Jadi, pastikan semuanya sudah selaras dengan perusahaan dan kebutuhan pekerjaan tertentu.
Memiliki template surat lamaran dapat membantu Anda mengelola proses pencarian kerja Anda dengan lebih efisien. Namun, Anda tetap harus memodifikasinya agar relevan untuk setiap lamaran pekerjaan. Upaya ekstra ini menunjukkan minat Anda yang tulus dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara kerja.
Setelah memperbarui resume dan surat lamaran, Anda siap untuk mulai benar-benar melamar pekerjaan. Bagian ini membahas cara menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai berdasarkan keahlian Anda dan menjelaskan pentingnya jaringan serta menggunakan pasar kerja.
1. Perhatikan Keterampilan Anda
Cara terbaik untuk memilih pekerjaan adalah dengan mengidentifikasi keterampilan dan bidang keahlian Anda dan mencari perusahaan target yang cocok. Memiliki kecocokan akan meningkatkan peluang Anda untuk melanjutkan ke tahap proses seleksi berikutnya. Lebih daripada itu, ini akan menghemat waktu Anda dalam melakukan pencarian kerja.
Tentu saja, punya keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan adalah yang utama. Namun, pastikan juga Anda punya soft skill yang mendukung. Contohnya: skill komunikasi, teamwork, produktivitas pribadi, kemauan untuk belajar, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.
Perlu Anda ingat bahwa Anda harus memahami skill diri sendiri. Refleksi diri itu penting. Meskipun Anda mungkin seorang pekerja yang teliti dengan banyak keterampilan, jika keterampilan Anda bukan yang dibutuhkan perusahaan, maka mereka tidak akan mempertimbangkan lamaran. Menyadari kemampuan Anda adalah kemampuan yang berharga dalam proses pencarian kerja.
2. Rencanakan Pencarian Anda
Membuat rencana strategis dapat membantu Anda tetap teratur selama berburu pekerjaan. Jadi, tentukan tujuan Anda sekaligus cobalah untuk mengidentifikasi perusahaan ideal Anda.
Selanjutnya, buat daftar tugas untuk mulai mencari. Sertakan tugas seperti mengumpulkan referensi atau membaca judul pekerjaan dan deskripsi pekerjaan, serta menetapkan tenggat waktu untuk setiap item.
Kemudian, kembangkan sistem untuk mengevaluasi penilaian Anda terhadap setiap pekerjaan dan mencatat umpan balik yang Anda terima dari manajer perekrutan. Gunakan informasi ini untuk memfilter peluang kerja Anda dan menemukan yang paling cocok. Pertimbangkan untuk menggunakan spreadsheet untuk mengatur pengiriman lamaran kerja dan melacak langkah selanjutnya.
3. Jangkau Jaringan Anda
Jaringan menjadi penting saat mencari pekerjaan, karena 70% pekerjaan tidak pernah diiklankan secara resmi dan diambil oleh kandidat yang memiliki koneksi di perusahaan. Membangun jaringan Anda saat Anda sedang mencari posisi baru mungkin akan memberikan hasil yang positif.
Lebih daripada itu, orang-orang di jaringan profesional juga dapat memberi Anda nasihat karier yang berharga atau rujukan penting yang dapat memberi Anda tawaran pekerjaan yang ideal.
Saat Anda fokus di area ini, Anda dapat menemukan banyak cara untuk memperluas jaringan profesional Anda. Jadi, pertimbangkan untuk menghadiri acara jejaring industri, bergabung dengan klub yang sesuai dengan minat profesional Anda, atau terhubung dengan alumni dari sekolah Anda.
4. Temukan Lowongan Kerja di lokerjakarta.id
Lokerjakarta.id telah merupakan sebuah platform yang memuat lowongan kerja di seputar Jakarta. Anda bisa menemukan lowongan kerja Jabodetabek, lowongan kerja hotel Jakarta, dan bahkan lowongan kerja BUMN 2022.
List lowongan kerja di sini dapat membantu Anda mengidentifikasi pekerjaan terbaik dan juga membaca tentang keahlian yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan di bidang itu.
Anda tidak perlu khawatir. Lokerjakarta.id tidak hanya menyediakan lowongan kerja untuk sarjana. Sebaliknya, Anda masih dapat menemukan loker Jakarta lulusan SMA dengan mudah. Terlebih lagi, situs yang satu ini memang memuat banyak sekali lowongan dengan berbagai preferensi skill dan bidang.
5. Menindaklanjuti Lamaran Kerja
Setelah menemukan lowongan yang sesuai dengan kemampuan, Anda dapat segera mengirimkan surat lamaran. Namun, pencarian kerja bukan berakhir di situ saja. Menindaklanjuti lamaran kerja Anda secara proaktif dapat memberi Anda keunggulan dibandingkan pelamar lainnya.
Caranya mudah. Anda dapat mengirim email tindak lanjut singkat beberapa hari setelah pengiriman lamaran. Ini merupakan ide bagus untuk memastikan bahwa perusahaan memang sudah menerima surat lamaran Anda. Lebih daripada itu, Anda juga dapat menggunakan kesempatan ini untuk memperkuat kemungkinan diterima.
Jika Anda tidak mendapat kabar, rencanakan untuk mengirim email kedua dua minggu setelah lamaran awal. Di email kedua ini, tanyakan apakah Anda dapat memberikan informasi lebih lanjut untuk membantu perusahaan mengambil keputusan atas lamaran Anda.
Selanjutnya, jika perusahaan belum memberikan informasi kontak, temukan detail manajer perekrutan atau perekrut di situs web perusahaan atau LinkedIn. Anda dapat menghubungi mereka. Namun, ingatlah untuk bersikap hormat, ringkas, dan sopan dalam semua komunikasi.
Jika Anda tidak mendapat kabar dari bisnis, mungkin merupakan ide bagus untuk mulai mempertimbangkan alternatif. Anda dapat mencari lowongan lain di lokerjakarta.id dan berfokus pada pekerjaan yang baru.
Kesimpulan
Mencari lowongan kerja Jakarta memang tidak mudah. Terlebih lagi, ibu kota memang punya lingkungan kerja yang kompetitif.
Kendati demikian, peluang kerja di Jakarta pun hampir tanpa batas. Ada banyak sekali perusahaan yang menawarkan lowongan setiap saat. Oleh karena itu, Anda bisa mencoba peruntungan lewat lokerjakarta.id.
Sebuah website membutuhkan perhatian khusus dari pemiliknya. Web yang terlalu kuno dan punya desain membingungkan tentu saja akan membuat brand Anda jadi kekurangan daya tarik. Oleh karena itu, Anda harus bekerja sama dengan layanan web design dan digital marketing agency yang mumpuni. Salah satunya adalah Bali web design.
Lalu, apa itu web design dan mengapa itu penting? Simak ulasan lengkapnya dalam artikel kali ini!
Apa itu Web Design?
Web design atau desain web adalah desain yang menciptakan tampilan lengkap atau nuansa keseluruhan dari sebuah situs web. Pekerjaan ini meliputi perencanaan, pembangunan elemen dan pembuatan struktur serta peletakan gambar, font, warna dan juga grafik.
Lebih daripada itu, desain web punya banyak sekali bagian yang bekerja sama untuk mendukung user experience pada sebuah situs web.
Berikut ini adalah beberapa komponen yang menentukan dalam web design:
Grafis
User experience
User interface
SEO
Konten
Kelima elemen inilah yang biasanya menentukan bagaimana web Anda berfungsi di berbagai perangkat pengguna.
Mengapa Desain Web Itu Penting?
Kesan pertama pengguna terhadap website Anda sangatlah penting. Terlebih lagi, ketika Anda ingin membangun brand dan memasarkan produk. Situs yang buruk akan menahan perkembangan brand dan malah menurunkan nilai brand Anda di mata pengguna.
Di masa kini, calon customer Anda akan melakukan pencarian di web. Kemudian, jika mereka tidak menemukan apa pun tentang brand Anda, maka bisnis pun akan sepi. Lebih daripada itu, jika mereka melakukan pencarian produk dan malah menemukan brand lain, maka mereka pun tidak akan mencoba mengerti brand Anda.
Itulah mengapa sebuah website dengan desain yang penting menjadi ujung tombak sebuah brand. Website dapat membantu Anda membangun hubungan yang baik dengan pelanggan maupun calon pelanggan. Oleh karena itu, prioritas utamanya adalah membangun website dengan desain yang baik.
Desain Web yang Baik
Pertanyaan selanjutnya yang mungkin muncul di benak Anda adalah seperti apa desain web yang baik itu. Tidak ada yang subjektif dalam urusan desain web. Jika Anda bicara tentang desain baju atau desain sepatu, subjektivitas menjadi yang utama dalam menentukan desain yang baik. Namun, desain web berbeda. Dalam artian, apa yang baik dan buruk tidak akan terlalu bergantung pada preferensi pengguna.
Desain web yang berhasil adalah desain web yang menghasilkan konversi. Arti konversi di sini adalah desain web yang berhasil membuat pengguna melakukan sebuah tindakan.
Tindakan ini bisa sangat beragam. Membeli, mendaftar, mencari informasi adalah beberapa contoh tindakan yang bisa diambil calon pelanggan. Ketika pengguna mengambil tindakan yang sesuai dengan arahan website Anda, maka website Anda sudah melakukan konversi.
Jadi, sebuah desain web yang efisien akan menyatukan elemen-elemen desain untuk mendukung terjadinya konversi. Oleh karena itu, desain web yang bagus biasanya meliputi:
Penyajian pilihan yang jelas untuk pengguna
Penggunaan ruang negatif
Ajakan untuk mengambil tindakan
Tampilan tombol yang mengarahkan pada tindakan
Desain responsif yang bisa berubah ukuran sesuai dengan perangkat pengguna
Pemilihan font dengan ukuran yang tepat
Konten dan gambar yang relevan serta menarik perhatian
Keseimbangan antara teks dan gambar pada setiap halaman
Pilihan desain web ini akan memberi pengaruh pada konversi. Website yang tidak menarik tentu saja tidak akan membuat Anda mendapatkan konversi. Jadi, meskipun Anda ingin membuat keputusan-keputusan desain sendiri, perhatikanlah calon pengguna Anda dan pertimbangkan bagaimana Anda akan menjangkau mereka.
Inilah mengapa Anda mungkin membutuhkan bantuan ahli dalam membangun web. Terlebih lagi, Anda memang akan memerlukan orang yang benar-benar mengerti web mulai dari DNS lookup hingga implementasi desain. Oleh karena itu, Anda membutuhkan jasa website developer Bali agar dapat melakukan semuanya dengan mudah.
Kegunaan Desain Web
Desain web digunakan untuk mencapai berbagai tujuan, termasuk:
Optimisasi mesin pencari: Optimisasi mesin pencari (SEO) adalah metode untuk meningkatkan peluang situs web ditemukan oleh mesin pencari. Jadi, tindakan ini dapat meningkatkan bisnis karena situs muncul di halaman hasil pencarian teratas dan membantu orang menemukannya.
Kepuasan pelanggan: Desain web profesional memengaruhi kepuasan klien karena memberi mereka informasi yang mereka cari dengan cepat. Ini membantu perusahaan membangun hubungan positif dengan pengunjung website.
Daya tanggap seluler: Daya tanggap seluler adalah fitur situs web yang memungkinkannya ditampilkan di perangkat seluler dan menyesuaikan tata letak dan proporsinya agar dapat dibaca.
Branding yang konsisten: Desain web membantu perusahaan membangun atau mempertahankan merek yang jelas untuk bisnis mereka. Ketika sebuah situs web mengekspresikan brand secara konsisten, maka pelanggan dapat mengidentifikasi dengan lebih jelas elemen visual brand sebagai perusahaan tertentu dan produk atau layanannya.
Efisiensi teknis: Istilah ini mengacu pada seberapa produktif sebuah situs web dalam membuat pengalaman yang nyaman di situs web.
Pengoptimalan pengalaman pengguna: Desainer web biasanya memahami cara orang berinteraksi dengan situs web di seluruh dunia. Mereka menentukan halaman mana yang memiliki lebih banyak atau lebih sedikit lalu lintas dan menyesuaikan desain web untuk mengoptimalkan pengalaman pengguna.
Konversi: Konversi terjadi ketika pengunjung menyelesaikan tindakan yang diinginkan di situs web. Desain web yang menarik mendorong pengunjung untuk tinggal cukup lama dan berkonversi menjadi konsumen. Mereka akan mengeklik tombol CTA, bertukar informasi berharga dan berlangganan, atau membeli produk.
Peningkatan penjualan: Meningkatkan jumlah barang yang terjual atau mendapatkan lebih banyak pelanggan aktif adalah tujuan dari situs web yang menarik. Saat desain web menjangkau pelanggan dan mesin telusur yang ditargetkan, ini membantu bisnis melakukan konversi di situs mereka dan meningkatkan penjualannya.
Membuat Website untuk Brand dengan AW Bali Digital
Anda harus melewati proses yang kompleks untuk membuat desain web. Ada banyak sekali faktor yang menjadi pertimbangan di sini. Namun, Anda tidak perlu melakukannya sendiri. Anda bisa menggunakan jasa Bali WordPress Developer dan web designer untuk mendapatkan hasil yang sempurna.
Di AW Bali Digital, Anda bisa bekerja sama langsung dengan desainer web profesional. Tim ahli mereka sudah melayani banyak jasa pembuatan website hotel, restoran dan tempat-tempat wisata di seluruh Bali. Oleh karena itu, Anda tidak akan kesulitan dalam berkolaborasi untuk membangun website terbaik.
Creative agency Bali ini bisa membangun website terkustomisasi sesuai dengan brand Anda. Jadi, Anda tidak perlu menggunakan template desain dan bisa membuat website yang kompleks sesuai dengan keinginan.
Lalu, bagaimana Anda mengetahui website seperti apa yang akan sesuai dengan kebutuhan brand? Tenang! AW Bali Digital bisa memberikan konsultasi dan siap membantu mendefinisikan kebutuhan Anda. Lebih daripada itu, Bali web design ini juga akan membantu Anda mendesain web terkustomisasi yang SEO friendly dan sesuai dengan brand.
Layanan lengkap, profesional dan berpengalaman, AW Bali Digital adalah Bali web design yang paling cocok dengan kebutuhan brand Anda.
Dalam perusahaan, penyusutan aset adalah fenomena yang tidak dapat terhindarkan. Dalam operasional perusahaan, penyusutan tidak hanya sekali saja, melainkan akumulatif. Adapun akumulasi penyusutan merupakan pengurangan yang bersifat periodik karena faktor nilai atau usia pemakaiannya.
Seperti yang diketahui, aset adalah benda yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Aset dapat menunjukkan seberapa besar kekayaan yang dipegang oleh perusahaan. Tidak hanya itu, aset juga dapat menjadi representasi dari tingkat produktivitas perusahaan dalam menghasilkan omset.
Semakin besar nilai aset perusahaan, maka bisa dipastikan bahwa produktivitas perusahaan tersebut juga semakin tinggi. Namun, perlu diingat bahwa aset tidak mempunyai nilai tetap dan dapat mengalami kemerosotan nilai. Simak pengertian dan cara menghitung akumulasinya di sini agar semakin paham.
Apa itu Akumulasi Penyusutan
Depresiasi atau akumulasi penyusutan adalah jumlah dari biaya aset yang telah dialokasikan ke beban penyusutan semenjak aset digunakan sejak awal oleh perusahaan.
Akumulasi mencakup aset yang dibangun dan dikumpulkan, seperti bangunan, peralatan kantor, perabotan, mesin produksi, kendaraan, dan berbagai perlengkapan lainnya. Seperti yang diketahui, berbagai jenis aset tersebut harganya akan berubah dari masa ke masa.
Nilai suatu gedung di tahun awal pemakaian tentu lebih tinggi dibanding dengan setelah lima tahun pemakaian. Contoh lainnya yaitu penurunan nilai yang terjadi pada kendaraan pabrik yang menjadi salah satu aset pendukung kelancaran operasional atau aktivitas bisnis dari perusahaan.
Dalam manajemen akuntansi, akumulasi merupakan salah satu bagian dari kontra aset. Hal ini menandakan bahwa, akun tersebut memiliki keseimbangan dari kredit dan mampu mengurangi nilai keseluruhan dari aset.
Akun akumulasi ini selanjutnya dikreditkan ketika beban penyusutan didebit setiap masa atau periode akuntansi. Jadi, akumulasi penyusutan ialah penyesuaian nilai yang berhubungan dengan penurunan manfaat dan kapasitas dari suatu aset.
Dalam ungkapan yang lebih sederhana, sebuah aset mengalami pengurangan nilai karena usia atau lamanya masa pemakaian.
Aset yang mengalami penyusutan disebut juga dengan aktiva tetap. Aset jenis ini merupakan harta sah yang dimiliki perusahaan yang bisa digunakan untuk jangka waktu bertahun-tahun dan dimanfaatkan untuk memproduksi komoditas.
Adanya depresiasi aset menyebabkan suatu bisnis akan memberikan beban bagi separuh nilai aset modal setiap tahun, selama manfaat aset tersebut masih bisa berjalan.
Hal ini menandakan bahwa setiap tahunnya, aset perusahaan yang dikapitalisasi tersebut akan digunakan untuk menghasilkan pendapatan. Sedangkan biaya terhadap pemakaian aset selanjutnya akan dicatat.
Adanya akumulasi penyusutan menandakan bahwa telah terjadi perubahan nilai pada aset bisnis. Kebutuhan dari adanya penyusutan nilai aset bisnis ini adalah salah satu cara menyebarkan biaya aset selama masa berlaku aset tersebut masih bisa dirasakan.
Selain depresiasi penyusutan, istilah lainnya yang berkaitan dengan penurunan nilai aset yaitu beban penyusutan. Walaupun sama-sama membicarakan tentang kemunduran aset, keduanya mempunyai perbedaan yang cukup fundamental.
Secara umum, depresiasi penyusutan merupakan jumlah total dari penyusutan aset yang dimiliki oleh perusahaan sejak awal mula dipakai, sedangkan beban penyusutan adalah jumlah yang memang sudah disusutkan hanya dalam waktu satu periode pembukuan.
Dikarenakan hanya dikalkulasi per tahun, maka beban penyusutan akan dicantumkan pada laporan laba-rugi, sedangkan depresiasi penyusutan akan dilaporkan di akun neraca.
Lebih singkatnya lagi, nilai depresiasi penyusutan merupakan total dari beban penyusutan yang dicatat setiap tahun atau setiap periode. Itulah mengapa, besarnya nilai akumulasi penyusutan bernilai sama dengan besarnya nilai beban penyusutan di akhir tahun pertama ketika aset digunakan.
Sedangkan pada akhir tahun kedua, depresiasi penyusutan memiliki nilai yang sama dengan beban penyusutan di tahun pertama, tahun kedua, dan seterusnya.
Cara Menghitung Akumulasi Penyusutan
Dalam menghitung depresiasi penyusutan, maka perlu memperhatikan beberapa aspek atau faktor. Setelah itu, kamu bisa mulai menghitung akumulasinya. Pemaparan lebih jelas akan disampaikan di sini :
1. Faktor-faktor Menghitung Depresiasi Penyusutan
Berikut adalah beberapa pertimbangan yang perlu diketahui dalam mencari depresiasi penyusutan:
a. Harga Perolehan Aset
Harga perolehan merupakan seluruh pengeluaran yang dikeluarkan untuk bisa menerima keuntungan atau manfaat dari aset tersebut.
Hal ini bukan hanya mencakup harga pembelian aset, tetapi juga biaya-biaya lainnya, seperti biaya pengangkutan, pengiriman barang, pemasangan, perakitan, dan lain sebagainya.
b. Taksiran Umur Aset
Apa yang dimaksud taksiran umur aset? Istilah ini menyatakan seberapa lama waktu penggunaan aset tersebut atau dimanfaatkan fungsinya. Contohnya, sebuah mesin operasional diprediksi mempunyai usia pemakaian selama 10 tahun. Angka inilah yang dinamakan dengan taksiran umur aset dan bisa dibandingkan dengan aset yang serupa.
c. Taksiran Nilai Sisa
Pertimbangan kedua yang perlu diperhatikan agar bisa mengetahui nilai depresiasi penyusutan aktiva tetap yakni dengan mengetahui taksiran nilai residu atau nilai sisa.
Dengan kata lain, pemilik aset harus mampu menaksir jumlah nilai dari sebuah aktiva tetap setelah usia pemanfaatannya habis. Taksiran nilai sisa ini akan tidak bernilai lagi apabila aset tersebut sudah tidak dijual.
d. Nilai Residu
Nilai residu merupakan taksiran dari nilai sisa aktiva tetap setelah proses pemakaian. Perlu diketahui bahwa nilai residu tidak selalu ada, sehingga bisa saja suatu aktiva tetap tidak mempunyai nilai residu.
Penyebabnya adalah pada saat penarikan tiba, maka suatu aset tidak dijual dan tidak dimanfaatkan dengan optimal. Dengan kata lain, nilai residu dapat terjadi apabila suatu benda dibiarkan begitu saja dan tidak dimanfaatkan setelah masa pemanfaatannya sudah habis.
Hal ini tentu tdak dianjurkan karena aktiva tetap tersebut akan cenderung memakan ruang atau tempat yang harusnya bisa dialokasikan untuk menyimpan benda lain yang lebih bermanfaat.
Selain itu, alternatif lain yang bisa dilakukan yakni dengan mendaur ulang aktiva tetap tersebut agar bisa memperpanjang nilai fungsinya untuk kepentingan perusahaan.
e. Harga Buku
Harga buku merupakan nilai historis atau harga ketika aktiva tetap diperoleh, yang mana harga perolehan tersebut akan dikurangi dengan depresiasi penyusutan aktiva tetap selama umur pemanfaatannya.
f. Umur Ekonomis
Umur ekonomis merupakan prediksi usia penggunaan aktiva tetap atau batasan waktu pemakaian aset. Umur ekonomis aset digolongkan menjadi dua, yakni umur fungsional dan fisik.
Umur fisik menampakkan kondisi aset dalam bentuk fisik. Dalam hal ini, suatu aset masih mempunyai umur fisik apabila masih dalam kondisi baik walaupun mengalami penurunan manfaat.
Sedangkan umur fungsional berkaitan dengan fungsi dari suatu aset yang dimiliki oleh perusahaan. Aktiva dikatakan mempunyai umur fungsional apabila masih dapat difungsikan sebagaimana mestinya dan memberikan kontribusi bagi produktivitas perusahaan.
2. Cara Menghitung Akumulasi Penyusutan
Pada dasarnya, tidak ada formula khusus untuk menghitung depresiasi penyusutan. Dengan kata lain, tidak ada standar baku yang diterapkan untuk bisa mengetahui nilai penyusutan aset.
Adanya beban atau biaya penyusutan aset ini mengisyaratkan semakin berkurangnya nilai aset secara berangsur setiap tahunnya. Hal ini menandakan bahwa nilai buku aset tersebut tidak akan bernilai sama dengan nilai aset di awal pembelian yang telah dimanfaatkan selama bertahun-tahun.
Meskipun demikian, ada beberapa cara yang dapat diterapkan agar depresiasi penyusutan aset dapat diketahui, yakni dengan menggunakan metode garis lurus dan metode saldo menurun ganda. Adapun tata caraa menghitungnya yakni sebagai berikut:
a. Metode Garis Lurus
Cara menghitung depresiasi penyusutan yang pertama yaitu dengan menerapkan metode garis lurus. Metode ini termasuk cara yang paling mudah untuk mengkalkulasi nilai akumulasi penyusutan.
Jika menerapkan metode ini, maka jumlah aset akan terakumulasi dengan jumlah yang sama setiap tahunnya, selama manfaat umurnya masih tersisa. Langkah-langkah menghitung depresiasi penyusutan menggunakan metode garis lurus yaitu:
Lakukan pengurangan dari nilai buku aset atau nilai sisa aktiva tetap sesudah seluruh penyusutan dibebankan dari harga beli aset sepenuhnya. Cara ini dilakukan agar bisa menentukan jumlah beban yang dapat disusutkan.
Selanjutnya, hasil yang diperoleh dari langkah tersebut akan dibagi jumlah tahun sesuai dengan masa manfaat aktiva tetap, sehingga dapat diketahui nominal penyusutan tahunannya.
Cara menghitung depresiasi penyusutan aktiva tetap melalui metode garis lurus dapat dirumuskan menggunakan rumus berikut:
Penyusutan tahunan = (Harga beli-Nilai sisa)/Tahun masa manfaat
Contohnya, sebuah perusahaan akan membeli kendaraan operasional seharga Rp120 juta. Selanjutnya, kendaraan tersebut memiliki nilai sisa sebanyak Rp40 juta dan masa manfaatnya selama 10 tahun ke depan. Lalu, berapakah nilai penyusutan tahunannya?
Penyusutan tahunan = (Rp120 juta-Rp40 juta) : 10 tahun = Rp8 juta
Mengacu pada hasil penghitungan tersebut, maka bisa disimpulkan bahwa kendaraan operasional perusahaan sudah terdepresiasi sebanyak Rp8 juta setiap tahun.
b. Metode Saldo Menurun Ganda
Cara mencari depresiasi penyusutan pada aset perusahaan yang berikutnya yaitu dengan menerapkan metode saldo menurun ganda. Metode ini bisa diaplikasikan untuk mengetahui nilai penyusutan dengan cara yang praktis.
Dengan menerapkan metode ini, maka akan diketahui bahwa penyusutan aset dapat terjadi lebih awal, meskipun usia manfaat aset masih tersisa. Hal ini menunjukkan bahwa aset mengalami depresiasi lebih dini dan terkadang terjadi di luar prediksi.
Adapun cara menghitung depresiasi penyusutan menggunakan metode saldo menurun ganda yakni sebagai berikut:
Akumulasi penyusutan = (Harga pembelian-Nilai sisa) x (1/Tahun masa manfaat) x 2
Contohnya, suatu perusahaan membeli mobil operasional seharga Rp150 juta. Nilai sisa aset yang dimiliki sebesar Rp50 juta, sedangkan masa manfaatnya selama 10 tahun. Lalu, berapakah total akumulasi penyusutannya?
Depresiasi penyusutan = (Rp 150 juta-Rp 50 juta) x (1:10) x 2 = Rp20 juta
Jika diamati nilai perhitungan tersebut, maka dapat diketahui bahwa pada tahun pertama, ada beban biaya penyusutan tahunan kendaraan yang mencapai angka Rp20 juta. Agar bisa menghitung jumlah penyusutan di tahun ke-2, maka kurangilah jumlah biaya penyusutan dari nilai harga pembelian.
Kemudian, gunakan rumus penyusutan seperti yang telah dijelaskan sebelumnya.
Depresiasi penyusutan di tahun ke-2 = (Rp 130 juta-Rp 50 juta) x (1:10) x 2 = Rp16 juta
Dengan begitu, maka beban penyusutan mobil di tahun ke-2 yakni sebesar Rp16 juta. Kamu dapat menerapkan rumus yang serupa untuk bisa menghitung beban penyusutan di tahun yang ke-3 dan tahun berikutnya.
Setiap tahun, setiap aktiva tetap akan mengalami penyusutan nilai dengan jumlah yang bisa diprediksi dari sekarang.
Oleh karena itu, perusahaan perlu memahami cara menghitung akumulasi penyusutan agar bisa mengambil langkah yang bijak dalam memanfaatkan aset-aset yang dimilikinya.
Bagi kamu seorang wanita yang ingin melanjutkan karier, cobalah untuk mulai bekerja di kapal pesiar. Ada banyak pekerjaan yang cocok untuk wanita di kapal pesiar walaupun masih ada yang menggapnya tabu.
Pernyataan ini memang masih menjadi perdebatan karena banyak yang mengaitkannya dengan pergaulan bebas di kapal pesiar. Sebenarnya hal ini kembali ke opini masing-masing, jika kamu seorang wanita dan tertarik bekerja di kapal pesiar, maka tidak mengapa untuk bekerja ke sana.
Seorang wanita ketika bekerja di luar negeri, bukan hanya menjadi seorang TKW saja. Ada banyak kesempatan yang bisa didapatkan dengan bekerja di kapal pesiar. Apa saja pekerjaan itu dan persyaratannya? Ini dia ulasan selengkapnya.
Apa Saja Pekerjaan yang Cocok Untuk Wanita di Kapal Pesiar?
Kamu bisa menggunakan kesempatan ini untuk mendapatkan gaji yang besar. Apalagi kamu bisa berkeliling dunia secara gratis, hitung-hitung sambil liburan dan melihat dunia lebih luas lagi. Tentu saja pekerjaan ini sangat menggiurkan, karena pendapatannya juga besar.
1. Room Steward atau Pelayan Kabin
Pekerjaan pertama yang direkomendasikan untuk seorang wanita di kapal pesiar adalah pelayan kabin / steward.
Biasanya, jika bekerja di sini maka akan diawasi langsung oleh departemen accomodation dengan housekeeping. Adapun tugasnya adalah untuk membersihkan area di kabin tamu kapal pesiar.
Tidak hanya untuk membersihkan area kabin saja, tugas lainnya adalah menerima laundry ketika tamu meminta baju untuk dilaundry. Bekerja di kapal pesiar tentu harus ahli dalam Bahasa Inggris karena bahasa yang digunakan adalah Inggris.
Cabin attendant atau cabin steward ini langsung bertanggung jawab kepada asisten dari housekeeper dan kepala housekeeper. Jadi, kamu akan diminta untuk melaporkan pekerjaan sehari-hari dengan mereka. Gaji perbulannya lumayan besar mulai dari 26 juta sampai 31 juta rupiah.
Posisi sebagai pelayan kabin ini merupakan pekerjaan yang paling banyak dibutuhkan, mengingat bagian kamar adalah bagian penting di sebuah kapal pesiar. Oleh karena itu, jika tertarik maka bisa langsung melamar.
Adapun untuk rekomendasi pekerjaan yang cocok untuk wanita di kapal pesiar berikutnya adalah sebagai seorang cruise staff dan activity coordinator.
Agar sukses menjalani pekerjaan di posisi ini, maka calon pegawai harus memiliki sifat ramah, berpikir out of the box dan kreatif serta inovatif.
Hal ini dikarenakan memang tugasnya yang harus membuat suasana di dalam kapal pesiar menjadi lebih menyenangkan, agar tamu terhibur. Tujuannya adalah agar tamu bisa tetap merasakan suasana kesibukan dan kebahagiaan di waktu yang sama.
Dua pekerjaan ini bisa disebut sebagai event organizer yang kegiatannya menghibur semua tamu undangan. Sedangkan gajinya per bulan adalah 35 juta sampai dengan 114 juta rupiah. Agar bisa mendapatkan pekerjaan ini, harus memiliki pengalaman di bidang sama minimal 4 tahun.
3. Paramedis/Dokter
Untuk kamu yang sekarang sedang berkuliah di jurusan Kedokteran, tidak usah bingung mau bekerja di mana.
Kamu bisa melamar pekerjaan di kapal pesiar untuk mengurus banyak hal di bidang kesehatan. Berlayar dalam waktu yang lama akan kurang jika tidak ada paramedis.
Kesehatan merupakan hal yang sangat penting, jadi perlu diperhatikan. Paramedis atau dokter sangat dibutuhkan untuk membantu tamu dan pegawai dalam menjaga kesehatan agar tidak terjadi hal yang tidak diinginkan. Tidak hanya bekerja, sebagai dokter kamu juga bisa liburan gratis keliling dunia.
Agar bisa menjadi paramedis di kapal pesiar ada beberapa hal yang dibutuhkan seperti pengalaman kerja, sertifikat, lisensi dan sebagainya. Hal ini dikarenakan, pelamarnya tidak dari Indonesia saja melainkan dari negara lain seperti Australia, Amerika, Inggris dan sebagainya.
Kendati demikian, dengan berhasil menjadi seorang dokter di kapal pesiar, maka akan mendapatkan gaji fantastis yaitu mulai dari 115 juta sampai dengan 173 juta rupiah. Walaupun tidak semua kapal pesiar membutuhkan posisi ini, tetapi tidak ada salahnya untuk tetap mencoba.
4. Pelayan Bar
Posisi berikutnya yang bisa dilakukan wanita di kapal pesiar adalah sebagai pelayan bar. Posisi ini ternyata tidak hanya untuk laki-laki saja, tetapi juga bisa seorang wanita.
Adapun untuk penghasilannya juga cukup tinggi yaitu sekitar 26 juta sampai dengan 40 juta per bulannya.
Sedangkan tugasnya adalah sebagai orang yang menyajikan minuman serta melakukan koordinasi langsung dengan pengawas bar.
Pendapatannya memang berbeda, tergantung bagaimana kualitas pekerjaanmu, belum lagi jika ada yang memberikan tip jika kerjaanmu bagus.
5. Akuntan
Adapun untuk pekerjaan yang cocok untuk wanita di kapal pesiar terakhir adalah sebagai seorang akuntan. Hampir setiap perusahaan di kapal pesiar membutuhkan seorang akuntan dan memang harus ahli dalam mengatasi masalah keuangan.
Tugas seorang akuntan adalah untuk menganalisis pengeluaran dan pemasukan, membaca keseimbangan neraca, membaca laporan untung rugi dan sebagainya. Gaji yang didapatkan seorang akuntan juga beragam yaitu mulai dari 60 juta sampai dengan 77 juta setiap bulannya.
Walaupun masih ada perusahaan kapal pesiar yang jarang mencari akuntan dari Indonesia, akan tetapi tidak ada salahnya untuk mencoba terlebih dahulu. Sama seperti profesi lainnya, jika hendak bergabung di kapal pesiar maka harus menyiapkan kondisi mental dan fisik yang kuat.
Resikonya juga besar karena kamu harus berjauhan dengan kerabat di rumah dalam waktu yang cukup lama. Kendati demikian, memang ada harga yang bisa didapatkan yaitu pendapatan pasti per bulan dalam jumlah besar.
6. Laundry Section
Meski terlihat sepele, ternyata departemen Laundry ini punya peran vital lho. Yaitu memastikan semua pakaian dan linen di guest room selalu bersih.
Kerapian, dan kebersihan baju bagi para kru dan guest kapal pesiar adalah salah satu tanggung jawab Laundry section
Tidak hanya itu, linen atau kain yang berada di dalam kamar tamu adalah tanggung jawabnya.
Syarat Bekerja di Kapal Pesiar Khusus Wanita
Setelah mengetahui pekerjaan apa saja yang bisa dilamar oleh perempuan di kapal pesiar, berikut ini adalah beberapa persyaratan penting. Semua pekerjaan memang memiliki persyaratannya masing-masing seperti bekerja di kapal pesiar yaitu sebagai berikut:
1. Memiliki Surat Pengalaman Kerja
Syarat pertama yang harus dipenuhi jika ingin melamar bekerja di kapal pesiar adalah memiliki surat pengalaman kerja. Surat pengalaman kerja ini dibuat menyesuaikan dengan posisi yang kamu inginkan. Biasanya pengalaman yang dibutuhkan adalah pernah bekerja di hotel bintang 4 atau 5.
Adapun untuk waktu minimal telah memiliki pengalaman kerja adalah 6 bulan. Jika tidak memiliki pengalaman sama sekali maka, bisa mulai praktek di hotel bintang 4 dan 5, mengikuti pelatihan serta menyiapkan dokumen dasar seperti Seaman book, paspor, dan sertifikat BST.
2. Menguasai Bahasa Inggris
Bahasa utama yang harus dikuasai jika ingin bekerja di kapal pesiar adalah Bahasa Inggris. Jika masih belum fasih, maka bisa mengikuti pelatihan yang diadakan di perusahaan kapal pesiar agar bisa berkomunikasi dengan tamu nantinya.
Bahkan ada beberapa perusahaan yang menginginkan pegawai kapal pesiar itu menguasai bahasa lain selain Inggris seperti Jerman, Prancis, Spanyol, Cina dan Jepang.
3. Kesehatan
Ini adalah hal yang paling penting karena harus bebas dari penyakit apapun. Hal ini karena bekerja di kapal pesiar benar-benar membutuhkan fisik dan mental yang sehat karena waktu bekerjanya 10 sampai 15 jam.
Keenam pekerjaan yang cocok untuk wanita di kapal pesiar di atas bisa menjadi bahan pertimbangan untuk menjadi kemajuan karier. Oleh karena itu, mulai dari sekarang persiapkan fisik, mental dan ilmu sebelum bekerja.
Sedang cari Cafe Instagramable yang lagi hits, unik, dan viral di Pik 2? Jika iya, artinya kamu wajib mencoba 2D Coffee & Tea, yakni Café dengan konsep 2D pertama dan satu satunya di Jakarta yang berlokasi di Rukan Golf Island PIK 2.
Di cafe yang sering dijadikan tempat foto artis dan selebgram ini, kamu dapat melihat semua dekorasinya seolah-olah dalam dunia 2 dimensi yang dibuat dengan teknik gambar tangan.
Lantas keseruan apa saja yang bisa kamu temui di 2D Coffee & Tea? Yuk simak ulasan lengkapnya di bawah ini.
Menu Makanan dan Minuman yang Juga Unik
2D Coffee & Tea ini punya 2 lantai yang cukup untuk menampung banyak pelanggan. Begitu memasuki kafe ini, kamu akan terlempar ke dalam dunia kartun hitam putih.
Mulai dari Kursi, Meja, Sofa, Bantal, hingga gambar di dinding yang saling match, sehingga menjadikan tempat ini memiliki nuansa dua dimensi sungguhan.
Masuk Dunia 2DCobain Magnum CakeSofa Seperti lukisan 2DHand Draw 2Dini asli bukan gambarMeja Kursi 2DBisa Foto GratisCafe Unik Konsep 2DSuasana nyaman dan estetikCafe Instagramable Viral
Kabar baiknya, yang unik bukan hanya desain interior dan perabotannya saja, tetapi makanan dan minuman yang disediakan juga tak kalah unik dan menarik.
Makanan yang bisa kamu coba mulai dari Mac and Cheese, Lasagna, Pasta Truffle, Japanese Chiken Katsu, dan masih banyak menu lainnya yang bisa kamu coba.
Untuk minuman, tidak melulu soal kopi dan teh lho, ada banyak minuman-minuman unik dari segi komposisi hingga glassware yang digunakan. Beberapa minuman unik yang wajib kamu coba di 2D Coffee and Tea yakni 2D Galaxy, Rainbow Dash, S*x on The Beach, dan beragam minuman menyegarkan yang cocok diminum kala siang.
Cocok Untuk Berbagai Kalangan & Pet Friendly
Tak hanya menyasar kalangan remaja, Cafe unik di PIK 2 ini juga ramah anak. Tak sedikit selebgram yang memanfaatkan Cafe ini untuk mengajak si kecil untuk menikmati hidangan lezat sembari berfoto di 2D Coffee & Tea.
Cafe 2D pertama di PIK 2
Untuk kamu yang suka ngajak jalan hewan peliharaan nggak perlu khawatir, karena 2D Coffee & Tea menginjinkan pelanggan untuk membawa peliharaan ke dalam cafe.
Dijamin, kongkow jadi semasin asik dibarengi dengan spot-spot foto yang unik untuk si anabul.
Tertarik untuk coba salah satu cafe yang Instagramable di Golf Island PIK2 yang satu ini?
Langsung saja datang ke 2D Coffee and Tea, di Rukan Golf Island, Pantai Indah Kapuk St No.5. Atau langsung saja cek akun Instragramnya di @2dcoffeeandtea.
Pernah mendapatkan notifikasi reversal yang dikirimkan melalui nomor hp? Bagi pengguna baru aplikasi mobile banking maupun internet banking, tentu bingung mengenai apa itu reversal rekening, bukan?
Perkembangan teknologi memudahkan nasabah perbankan untuk mengakses berbagai layanan yang dibutuhkan melalui smartphone. Meskipun terbilang aman dan minim kesalahan, namun sistem perbankan digital juga tidak jarang mengalami error, seperti terjadi kegagalan transaksi.
Ketika kamu mengalami kegagalan transaksi perbankan online, seperti tidak dapat mentransfer dana atau time out, maka kamu akan menerima reversal. Oleh sebab itulah, saat memperoleh keterangan tersebut, kamu tidak perlu merasa panik. Pasalnya, hal ini tidak akan merugikan kamu sama sekali.
Apa itu Reversal Rekening? (Terjadi Pada Bank BRI)
Masih belum begitu memahami apa itu reversal rekening? Secara umum, istilah reversal mengacu pada “Pembalikan”.
Reversal terjadi saat dana transaksi dikembalikan pada rekening nasabah (pemegang kartu). Pengembalian dana bisa diinisiasi pemegang kartu, bank, pedagang, atau jaringan kartu.
Pada buku berjudul Blueprint Proses Bisnis Modul Penerimaan Negara Generasi II, disebutkan jika reversal di konteks keuangan negara merujuk pada pembatalan atau perbaikan atas transaksi penerimaan.
Reversal dapat terjadi sebagai akibat dari kesalahan perekaman maupun penulisan pada isian formulir di surat setoran. Akan tetapi, reversal juga bisa disebabkan adanya pencatatan ganda yang dilakukan pihak perbankan. Untuk lebih lengkapnya, berikut adalah penyebab dari reversal:
1. Time Out
Istilah ini merupakan batasan waktu otomatis yang diterapkan pada layanan perbankan digital. Saat terjadi time out, sistem akan menghentikan seluruh aktivitas secara otomatis dan me-log out paksa nasabah.
Time out adalah upaya pihak perbankan untuk melindungi keamanan transaksi. Sayangnya, hal ini bisa jadi sangat menyebalkan, terutama saat transaksi kamu belum selesai tapi harus di log out.
Kasus tersebut pula yang membuat layanan perbankan mengirimkan notifikasi reversal supaya nasabah lebih bijak memanfaatkan waktu saat mengakses aplikasi, sehingga tidak terkena time out.
2. Nomor Rekening Tujuan Salah
Sebagian kasus kegagalan transaksi memang disebabkan kelalaian pengguna. Salah satunya adalah salah dalam memasukkan nomor rekening tujuan. Hasilnya, sistem tidak bisa mengidentifikasi nomor rekening tersebut, sehingga akhirnya transaksi dianggap gagal.
3. Gangguan Jaringan
Sudah menjadi rahasia umum, bahwa tidak semua daerah di Indonesia memiliki jaringan internet kuat. Saat terjadi gangguan jaringan, otomatis transaksi digital banking kamu tidak akan diproses. Hal ini pula yang mungkin saja menjadi penyebab kamu menerima pesan reversal.
4. Outer
Apabila nomor rekening tujuan transfer berada di luar jangkauan pihak bank, maka bisa menyebabkan reversal. Biasanya, kasus ini terjadi saat nasabah menggunakan kode transfer. Seperti transfer ke luar negeri yang tidak didukung oleh layanan perbankan bank kamu.
5. Transaksi Ganda
Dalam beberapa kasus, kamu mungkin melakukan transaksi lebih dari sekali secara tidak sengaja. Hal ini bisa memicu munculnya reversal ke nomor kamu.
Cara Mengatasi Reversal
Setelah memahami apa itu reversal rekening dan faktor penyebabnya, sebagai smart nasabah kamu juga dituntut untuk mengetahui cara mengatasinya. Beberapa diantaranya adalah sebagai berikut:
1. Pengembalian Dana
Bagi pedagang online yang menerima kelebihan pembayaran atau produk telah habis tapi konsumen telah menyelesaikan transaksi payment, maka bisa melakukan pengembalian dana atau refund.
2. Pembalikan Otorisasi
Saat terjadi kesalahan transaksi, segera ambil langkah pembalikan otorisasi ke pihak bank. Dalam dunia perbankan, ada sistem kliring (dana ditahan sementara waktu) sebelum diteruskan ke rekening bank tujuan. Pada jeda waktu tersebut, kamu memiliki kesempatan untuk membalikkan otorisasi.
3. Tagihan Balik
Chargerback atau tagihan balik biasanya diajukan konsumen ke bank, selanjutnya bank meneruskannya ke pedagang. Dalam proses ini, bank akan menahan dana pedagang.
Tips Mencegah Reversal
Pada beberapa situasi, reversal bisa memberikan dampak cukup besar terhadap nasabah bank. Oleh sebab itulah, sebelum terjadi alangkah lebih baiknya untuk melakukan pencegahan terlebih dahulu.
Lantas, bagaimana cara mencegah reversal? Kamu bisa terapkan beberapa tips ini:
1. Enkripsi Transaksi
Reversal bisa disebabkan nasabah tidak mengenali tagihan di mutasi bank. Untuk mencegahnya, berikan detail lengkap tagihan, termasuk nomor hp dan link URL.
2. Mengenali Penanganan Reversal
Para nasabah, khususnya seller online perlu mengetahui cara terbaik menangani reversal. Kamu bisa langsung berkonsultasi dengan customer service dari bank yang menerbitkan nomor rekening untuk informasi lebih lanjut, Dengan begitu, maka reversal dapat dihindari.
3. Mengecek Ulang Nomor Rekening Tujuan Sebelum Transfer
Masalah utama yang menyebabkan kamu menerima reversal mungkin karena tidak teliti dalam mengetikkan nomor rekening tujuan transfer. Seperti telah disebutkan, kesalahan yang tampak sepele ini juga akan memicu reversal. Oleh sebab itu, sebaiknya lakukan double check sebelum transaksi.
Bagi kamu yang sering merasa terganggu dengan reversal, setelah paham mengenai apa itu reversal rekening pasti akan menyadari bahwa keberadaan notifikasi tersebut sebenarnya sangat penting dan bermanfaat.
Pasalnya, reversal memungkinkan kamu mengetahui status transaksi yang dilakukan.
