Bagi mahasiswa yang kuliah di jurusan perhotelan biasanya harus mengikuti program magang atau internship sebanyak 2 kali di hotel. Biasanya periode magang dilaksanakan 1 semester atau 6 bulan, lantas apakah magang di hotel digaji?
Sebelum magang biasanya mahasiswa akan melalui beberapa tahapan seperti melamar pekerjaan yaitu ada proses pengiriman permohonan hingga interview yang bisa lebih dari satu kali.
Setelah mengikuti serangkaian proses dan akhirnya diterima maka bisa langsung magang di hotel tersebut.
Pengalaman Magang di Hotel
Pengalaman PKL di hotel ternyata tidak seindah yang dibayangkan, seperti pada tahun 2018 lalu Himpunan Lembaga Pendidikan Tinggi Pariwisata Indonesia mengkritik banyak mahasiswa dipekerjakan secara gratis dengan alasan masih magang.
Padahal kebanyakan industri pariwisata khususnya perhotelan mencari pegawai yang lulusan perguruan tinggi. Akan tetapi sangat disayangkan karena saat magang, para mahasiswa tidak mendapat bayaran sepeserpun.
Hal inilah yang menyebabkan para mahasiswa melakukan aktivitas magang di hotel luar negeri karena mendapatkan bayaran. Tidak hanya mendapatkan gaji saja, tetapi juga mendapatkan tambahan ilmu dan ada juga yang membiayai akomodasi pulang pergi.
Baca juga: Cara Menjawab Pertanyaan Interview di Hotel yang Baik dan Benar
Apa yang Seharusnya Didapatkan Pegawai Magang?
Sebelum memutuskan untuk magang di Hotel Aston, penting untuk mengetahui apa saja yang didapatkan oleh pegawai magang. Gaji magang di hotel maupun di tempat lain sebenarnya sudah diatur oleh Peraturan Menteri pasal 12 dan 13.
1. Mendapatkan Fasilitas Kesehatan
Pertanyaan mengenai apakah magang di hotel digaji? Jawabannya adalah iya. Bahkan tidak hanya mendapatkan gaji melainkan juga berupa fasilitas kesehatan. Dengan fasilitas kesehatan ini maka pegawai magang tidak perlu mengkhawatirkan keselamatannya dalam bekerja.
2. Mendapatkan Uang Saku
Gaji di sini bisa dikatakan sebagai uang saku untuk pegawai magang. Uang saku ini biasanya berupa uang akomodasi, uang makan dan uang intensif magang. Hal ini juga sudah diatur dengan jelas pada Undang-Undang Ketenagakerjaan pasal 22 ayat 2.
Adapun rentang gaji untuk anak magang itu beragam tergantung kebijakan tempat magang masing-masing. Hanya saja pada umumnya Anda akan mendapatkan gaji sebesar 2 sampai 4 juta setiap bulannya.
3. Mendapatkan Sertifikat
Bukan hanya mendapatkan uang saku dan fasilitas kesehatan saja tetapi juga mendapatkan sertifikat. Sertifikat tersebut merupakan bentuk apresiasi kepada peserta magang yang telah berhasil menyelesaikan tugasnya.
Selain itu, fungsi dari sertifikat dapat dijadikan sebagai bukti bahwa Anda telah mengikuti magang dalam kurun waktu tertentu. Sertifikat magang ini biasanya akan diberikan di akhir periode program magang.
4. Mendapatkan Perlindungan
Terakhir adalah mendapatkan perlindungan berupa jaminan kematian dan kecelakaan kerja. Apabila ada perusahaan yang tidak menyediakan jaminan ini, maka bisa mendapatkan sanksi dari pemerintah.
Departemen yang Ada di Hotel
Magang di hotel ngapain aja? Adalah sebuah pertanyaan yang sering ditanyakan calon pegawai magang jurusan perhotelan. Tentu saja Anda harus tahu apa saja departemen-departemen yang ada di hotel beserta tugasnya.
1. Security Department
Untuk posisi yang ini tugasnya sudah jelas yaitu menjaga keamanan hotel selama 24 jam termasuk menjaga barang-barang tamu selama bermalam di hotel tersebut. Ada beberapa jabatan di departemen ini yaitu security guard, supervisor, chief security, dan asst security manager.
2. Front Office Department
Ada lagi departemen yang bisa Anda pilih ketika akan magang di hotel Jakarta yaitu front office department. Tugasnya adalah melayani tamu ketika pertama kali masuk, membantu untuk memesankan kamar dan memberikan informasi terkait hotel.
3. Housekeeping Departement
Departemen berikutnya ini bertugas untuk menjaga kebersihan dari seluruh bagian hotel mulai dari dalam kamar, luar ruangan, area publik dan sebagainya. Departemen ini memiliki banyak tugas jadi biasanya dibagi menjadi beberapa posisi lagi.
4. Food and Beverage Department
Sesuai dengan namanya departemen ini memiliki tugas sebagai penyedia makanan dan minuman untuk para tamu dan restoran. Departemen ini masih dibagi lagi menjadi dua yaitu food and beverage service serta food and beverage production.
Ternyata ada banyak tugas yang harus dilakukan oleh peserta magang sesuai dengan departemennya. Oleh karena itu, apakah magang di hotel digaji? Sudah seharusnya iya karena tugasnya yang tidak mudah.
Pertanyaan mengenai apakah magang di hotel digaji sudah terjawab di atas bahwa sesuai peraturan dari pemerintah, anak magang harus mendapatkan uang intensif, jaminan keselamatan kerja dan sertifikat.
